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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Adressausfallrisiken im Kreditgeschäft und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein führendes Finanzinstitut in Frankfurt mit einer starken Enterprise-Risk-Funktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und regulierte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Risikomanagement in einem werteorientierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fundiertes Verständnis von Kreditrisikokonzepten und Berufserfahrung im Risikocontrolling haben.
- Andere Informationen: Keine quantitative Modellierung erforderlich – Fokus auf Kommunikation und Steuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main | Unbefristet | Attraktives Vergütungspaket
JCW arbeitet derzeit im Auftrag eines führenden Finanzinstituts mit Sitz in Frankfurt, das seine Enterprise-Risk-Funktion stärken möchte. Gesucht wird ein erfahrener Experte (m/w/d), der das Management von Adressausfallrisiken im Kreditgeschäft, bei Eigenanlagen und Beteiligungen unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Themen im Bereich Adressausfallrisiko über Kreditportfolien, Eigenanlagen und Beteiligungen hinweg.
- Sie unterstützen die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Kreditrisiken unter Verwendung von Parametern wie PD und LGD.
- Sie führen Risiko- und Szenarioanalysen durch und bereiten die Ergebnisse für das Management auf.
- Sie pflegen und entwickeln die Dokumentation (Standards, Methoden, Prozesse und interne Tools) in Zusammenarbeit mit zentralen Dienstleistern weiter.
- Sie validieren bestehende Risikomethoden und führen Angemessenheitsprüfungen durch.
- Sie überwachen Risikolimite und entwickeln das Frühwarnsystem sowie das Limitsystem weiter.
- Sie erstellen regelmäßige Risikoberichte, bereiten relevante Daten auf und ermitteln die entsprechenden Kennzahlen.
Ihr Profil:
- Fundiertes Verständnis von Kreditrisikokonzepten, insbesondere PD und LGD.
- Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Kreditrisiko in einer Bank oder einem genossenschaftlichen Finanzinstitut.
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
- Proaktive Arbeitsweise, strukturiert und mit hoher Detailgenauigkeit.
- Keine quantitative Modellierung erforderlich – Fokus liegt auf Kommunikation und Steuerung.
Das Angebot:
- Langfristige Entwicklungsperspektive im Bereich Risk – sowohl in Experten- als auch Führungsrollen.
- Möglichkeit zur Mitarbeit in einem werteorientierten, etablierten Unternehmen.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Regulierte Arbeitszeiten.
Risiko Controller - Adressausfallrisiko Arbeitgeber: JCW
Kontaktperson:
JCW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risiko Controller - Adressausfallrisiko
✨Netzwerken in der Finanzbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im Bereich Risikocontrolling und Kreditrisiko zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Adressausfallrisiko. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Risikocontrolling beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, um deren Werte und Kultur zu verstehen. Dies hilft dir, während des Bewerbungsprozesses authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risiko Controller - Adressausfallrisiko
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Risiko Controller und deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Adressausfallrisiko hervorhebt. Zeige, wie du zur Stärkung der Enterprise-Risk-Funktion beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Kreditrisiko, insbesondere in Bezug auf PD und LGD. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Kreditrisiken
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Verständnis von Kreditrisikokonzepten wie PD (Probability of Default) und LGD (Loss Given Default) hast. Bereite dich darauf vor, diese Konzepte im Interview zu erläutern und ihre Bedeutung für das Risikomanagement zu diskutieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Kreditrisiko, die deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Fokus auf Kommunikation und Steuerung liegt, übe, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Risiken verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven im Bereich Risk. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
