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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in einem Lieferzentrum und manage das Team.
- Arbeitgeber: JD Logistics ist ein führender Anbieter von technologiegetriebenen Logistikdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, moderne Arbeitsumgebung und echte Auswirkungen auf die Kundenerfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Betriebsmanagement sowie starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für proaktive Führungspersönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JD Logistics, Teil von JD.com, ist ein führender technologiegetriebener Anbieter von Lieferketten- und Logistikdienstleistungen. Wir sind bestrebt, Exzellenz in Service, Effizienz und Kundenzufriedenheit durch unser intelligentes Logistiknetzwerk zu liefern. Unser Erfolg wird durch starke Führung, Innovation und einen unermüdlichen Fokus auf kontinuierliche Verbesserung vorangetrieben.
Wir suchen einen erfahrenen und praktischen Delivery Station Supervisor, der die Abläufe an einem unserer Lieferstationen leitet. Diese Schlüsselposition ist verantwortlich für das Management der letzten Meile, die Steigerung der Teamleistung und die Gewährleistung der operativen Effizienz.
Wenn Sie ein proaktiver Führer mit einer Leidenschaft für Logistik und Personalentwicklung sind, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein.
Hauptverantwortlichkeiten:- Überwachung der täglichen Abläufe der Lieferstation, einschließlich Planung, Ressourcenallokation und Ausführung der letzten Meile.
- Führung, Motivation und Management eines leistungsstarken Teams durch effektive Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement.
- Sicherstellung angemessener Personal- und Ressourcenlevels zur Erfüllung sich ändernder betrieblicher Anforderungen.
- Förderung einer positiven und kollaborativen Arbeitsplatzkultur, die auf Verantwortung und Entwicklung fokussiert ist.
- Überwachung der operativen KPIs und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Umgehende Lösung von Serviceproblemen zur Gewährleistung reibungsloser Lieferabläufe.
- Einhalten aller Sicherheits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Zusammenarbeit mit Transport-, HR- und Kundenserviceteams zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Erfahrung in Logistik, Betriebsmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Logistik oder Lagerbetriebsführung, idealerweise mit letzter Meile.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu führen und zu entwickeln.
- Starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.
- Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung von KPIs zur Entscheidungsfindung.
- Versiert im Umgang mit Logistiksystemen und Microsoft Office-Tools.
- Hintergrund im E-Commerce, Kurier- oder Lieferdienstbetrieb.
- Vertrautheit mit Plattformen zur Lieferverwaltung und Tools zur Routenoptimierung.
- Teil einer schnell wachsenden globalen Logistikmarke sein.
- In einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten.
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Einen echten Einfluss auf das Kundenerlebnis und die operative Leistung ausüben.
Delivery Station Supervisor Arbeitgeber: JD.COM
Kontaktperson:
JD.COM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delivery Station Supervisor
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für innovative Lösungen hast, die die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Station Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD Logistics und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Delivery Station Supervisor zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Delivery Station Supervisor wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Betriebsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung darlegst. Erkläre, warum du gut zu JD Logistics passt und wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD.COM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von JD Logistics. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und Effizienzsteigerung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Logistikbereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
