Senior Category Manager - Home Appliance
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Senior Category Manager - Home Appliance

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wähle die besten Marken und Produkte aus und leite deren Implementierung.
  • Arbeitgeber: Joybuy, eine innovative Plattform für den europäischen Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großartige Büros und eine unterstützende Kultur.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des grenzüberschreitenden E-Commerce und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Joybuy ist die dedizierte Einzelhandelsplattform von JD.com für Europa, die Produkte aus einer Vielzahl von Kategorien anbietet. Derzeit befinden wir uns in der Beta-Testphase in Großbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich, Belgien und Luxemburg. Wir bauen die Zukunft des Einzelhandels durch intelligente Systeme, mutige Ideen und eine kundenorientierte Denkweise auf. Unterstützt von JD.com, auch bekannt als JINGDONG, und seinem vertrauenswürdigen globalen Technologie- und Lieferketten-Ökosystem, bieten wir ein Einkaufserlebnis, das schnell, zuverlässig und wirklich angenehm ist.

Was wir anbieten

Der Beitritt zu Joybuy bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, in dem Menschen, Innovation und Einfluss zusammenarbeiten, um die Zukunft des grenzüberschreitenden E-Commerce zu gestalten. Sie werden zu intelligenten Lieferketten, effizienten Logistikprozessen und bedeutenden Projekten beitragen, die echten Kundenwert schaffen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großartigen Bürostandorten und einer unterstützenden, menschenorientierten Kultur haben Sie den Raum, Ihre Karriere zu entwickeln, von talentierten Kollegen zu lernen und einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu haben.

Über das Team

Sie werden Teil des Joybuy-Teams, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und das Engagement für hochwertige Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld schätzt.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für die Auswahl der besten Marken und Produkte für die festgelegten Kategorien.
  • Implementierung der Strategien, die vom Team entwickelt wurden.
  • Leitung des gesamten Implementierungszyklus für neue Marken und Produkte, einschließlich aller Phasen von der ersten Beschaffung, den Verhandlungen mit Anbietern, der Produktauswahl und/oder -erweiterung bis hin zum Launch und der Überwachung von laufenden Verkäufen, Beständen sowie Preis- und Promotionsstrategien.
  • Verbesserung des Kategorieladens.
  • Optimierung der aktuellen Ladenansicht durch Optimierung der Unterkategorien auf Produkt- und/oder Markenebene.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Marken-, Kategorieseiten, Produktlisten und Suchfunktionen, um eine nahtlose Navigation und verbesserte Produkterkennung zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und dem Marketingteam zur Planung und Durchführung von Werbekampagnen, um deren Auswirkungen auf den Umsatz und das Kundenengagement zu maximieren.
  • Kontinuierliche Überwachung und Optimierung kategoriespezifischer Kennzahlen, einschließlich Konversionsraten, Margen und Nutzerverkehr, unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse zur Förderung fortlaufender Verbesserungsmaßnahmen.
  • Überprüfung von Kundenfeedback, Verhalten und Vorlieben innerhalb der Kategorie, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige intellektuelle Kapazität.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmerchandising als Kategoriemanager oder im kommerziellen Marketing, bevorzugte Erfahrung in der E-Commerce-Branche.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen, im Management von Anbieterbeziehungen und im Wachstum der Kategorie.
  • Erfahrung in der Nutzung von Excel und Business Intelligence.
  • Fließend in Englisch.

Bei Joybuy setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und alle Einstellungsentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft zu treffen.

Bereit zu bewerben? Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, bewerben Sie sich jetzt und erkunden Sie die Möglichkeiten, die wir zu bieten haben.

Senior Category Manager - Home Appliance Arbeitgeber: JD DEVELOPMENT DE

Joybuy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großartigen Bürostandorten und einer unterstützenden, menschenorientierten Kultur fördert Joybuy das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich des grenzüberschreitenden E-Commerce mitzuwirken und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Einzelhandels zu nehmen.
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Kontaktperson:

JD DEVELOPMENT DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Category Manager - Home Appliance

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir sollten immer zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und bereit sind, einen Schritt weiterzugehen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Rolle und das Unternehmen interessieren. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu Joybuy passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager - Home Appliance

Kategoriemanagement
Verhandlungsführung
Lieferantenbeziehungen
E-Commerce-Erfahrung
Datenanalyse
Business Intelligence
Excel-Kenntnisse
Projektmanagement
Marketingkampagnen-Planung
Optimierung von Produktkategorien
Kundenfeedback-Analyse
Teamarbeit
Strategische Planung
Verkaufsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu Joybuy passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den E-Commerce und die Branche zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Joybuy schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD DEVELOPMENT DE vorbereitest

Verstehe die Marke Joybuy

Mach dich mit der Marke und den Werten von Joybuy vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, die Zielgruppe und die aktuellen Trends im E-Commerce. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Category Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Verhandlungen, Produktlaunches oder Optimierungsstrategien zu sprechen, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Ergebnisse lieferst.

Datengetrieben denken

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Verbesserung der Kategorie-Performance eingesetzt hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.

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Standort: Düsseldorf
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