Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Energieprojekte und forme die Zukunft der erneuerbaren Energien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und führe ein dynamisches Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energiespeichersysteme sucht einen erfahrenen
Programmdirektor (m/w/d) zur Leitung eines Portfolios aus groß angelegten Infrastruktur-, Technologie- und Energieprojekten.
Dies ist eine strategische Führungsposition an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Projektorganisation.
Die erfolgreiche Person stellt sicher, dass Unternehmensziele effizient in operative Programme und Projekte umgesetzt werden und übernimmt die übergeordnete Verantwortung für deren erfolgreiche Durchführung.
Die Rolle erfordert eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Management komplexer Programme in den Bereichen Energie, Infrastruktur, EPC, Industrie oder Technologie.
Als zentrale Verbindung zwischen Geschäftsführung und Projektteams sorgen Sie für Transparenz, Governance, Ressourcensteuerung, Risikomanagement und erfolgreiche Projektergebnisse.
Die Position
Als Programmdirektor verantworten Sie den gesamten Programmlebenszyklus von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe.
Sie führen mehrere Projekte und Programme gleichzeitig und stellen sicher, dass geschäftliche, finanzielle und operative Ziele erreicht werden.
Diese Position eignet sich für Persönlichkeiten, die strategisches Denken auf Vorstandsniveau mit fundierter Programm- und Projektmanagementexpertise verbinden.
Sie beeinflussen wichtige Unternehmensentscheidungen, unterstützen das Wachstum der Organisation und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Projekt- und Programmmanagementkultur bei.
Ihre Aufgaben
Strategische Führung
- Ableitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Programme und Initiativen.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erreichung von Wachstums- und Unternehmenszielen.
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Engineering, Betrieb, Einkauf und Projektmanagement.
- Beratung hinsichtlich Priorisierung, Ressourcenallokation und strategischer Planung.
- Leitung eines Portfolios komplexer Projekte und Programme.
- Etablierung von Governance-Strukturen, Berichtswegen und Standards.
- Überwachung von Budget, Zeitplan, Ressourcen, Risiken und Meilensteinen.
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.
- Management von Abhängigkeiten und Koordination verschiedener Unternehmensbereiche.
Führung & Teamentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung von Programm- und Projektmanagern.
- Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur.
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und Best Practices.
- Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Hauptansprechpartner für die Geschäftsführung in allen programmrelevanten Themen.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
- Leitung von Steering Committees, Programmreviews und Management-Meetings.
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg.
Risiko- & kaufmännisches Management
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Programmrisiken.
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und finanzielle Performance.
- Gewährleistung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Kundenanforderungen.
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und Projektportfolios in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Erneuerbare Energien.
- Batteriespeichersysteme (BESS).
- Energieerzeugung und Energieverteilung.
- Versorgungsunternehmen (Utilities).
- Infrastrukturprojekte.
- Industrielle Fertigung.
- EPC-Projektgeschäft.
- Nachweisbare Erfahrung im Management mehrerer Projekte und Programme gleichzeitig.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Vertrags-, Budget- und Stakeholdermanagement.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen oder C-Level-Stakeholdern.
IPMA Level B (Certified Senior Project Manager) wünschenswert.
IPMA Level A (Certified Projects Director) von besonderem Interesse.
- Vergleichbare Zertifizierungen wie PMP, Pg MP, MSP oder PRINCE2 werden ebenfalls berücksichtigt.
- Schlüsselkompetenzen
- Strategische Unternehmensführung
- Programm- und Portfoliomanagement
- Kaufmännische Steuerung
- Führung interdisziplinärer Teams
- Entscheidungsstärke
- Kontinuierliche Verbesserung
- München, Deutschland
- #J-18808-Ljbffr
Program Director Arbeitgeber: JD Ross Energy
JD Ross ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität in der Elektroinstallation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig die Einhaltung deutscher Vorschriften sicherstellt. Die Position des Construction Supervisor (Electrical) ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden industriellen Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Director erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach JD Ross Energy und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei JD Ross Energy zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Program Director fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Ross Energy vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von JD Ross Energy.
