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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und manage das Netzwerk in Nordostdeutschland.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf BESS.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene Boni basierend auf deinen Verkäufen, erhalte ein Firmenauto und Reisekostenerstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Aufstiegschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erneuerbaren Energien, vorzugsweise BESS.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Vertriebsleiter für Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ich suche einen Sales Manager, der das Netzwerk in Nordostdeutschland verwaltet. Sie berichten direkt an den Sales Director für Deutschland. Neben den Kernvertriebsaufgaben wird auch erwartet, dass Sie Ihre Konkurrenz sowie Marktbedingungen überwachen und analysieren, um sicherzustellen, dass das Unternehmen optimal positioniert ist, um weiterhin gut abzuschneiden.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien, vorzugsweise BESS.
Vorteile der Rolle:
- Bonus basierend auf Ihren Verkaufszahlen.
- Firmenwagen.
- Volle Reisekostenvergütung.
- Klare Beförderungsziele, die vor dem Start festgelegt werden.
Dieses Unternehmen hat sich trotz der Marktentwicklung in den letzten Monaten weiterhin stark entwickelt.
Sales Director, Retail Planning Arbeitgeber: JD Ross Energy
Kontaktperson:
JD Ross Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director, Retail Planning
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die im Bereich erneuerbare Energien tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich BESS (Battery Energy Storage Systems). Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Teams, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director, Retail Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an den Sales Director im Bereich Retail Planning verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Vertrieb von erneuerbaren Energien, insbesondere im Bereich BESS. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Marktforschung: Informiere dich über die Wettbewerber und Marktbedingungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Branche gut kennst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich erfolgreich zu positionieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Ross Energy vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Markt für erneuerbare Energien und insbesondere über BESS. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Analysiere die Konkurrenz
Sei bereit, über die Wettbewerber des Unternehmens zu sprechen. Zeige, dass du deren Stärken und Schwächen kennst und wie du das Unternehmen strategisch positionieren würdest, um sich abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
