Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen exzellenten Kundenservice in unserem Store.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mode und nachhaltige Marken.
- Vorteile: Attraktiver Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erste Managementerfahrung und Begeisterung für Fashion sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Store in Frankfurt auf der Zeil zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit durch unseren Partner Telus Health
- Attraktive Markenrabatte über FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst die Aufgaben für Deinen Floor bzw. Deine Abteilung
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Abteilungsumsatzziele sowie die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding der neuen Mitarbeiter in Deiner Abteilung
Das solltest Du mitbringen:
- BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deine Verkaufsfläche und besitzt bereits erste Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln
Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion Finland Oy
Als Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in unserem Store in Frankfurt auf der Zeil profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfassende Unterstützung für Deine mentale Gesundheit sowie exklusive Angebote über Corporate Benefits. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
JD Sports Fashion Finland Oy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Floor Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Marke und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion Finland Oy vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die JD Group und deren Werte. Schau dir an, welche Marken sie führen und was ihre Mission ist. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Floor Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position einen Bezug zur Fashion- und Footwear-Branche hat, solltest du deine Begeisterung für diese Themen im Interview deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends oder Marken, die dich inspirieren, um dein Interesse zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
