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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und maximiere die Umsatzziele in unserem Store.
- Arbeitgeber: JD, führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion.
- Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Nutze unsere JD Academy für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) für unseren Store in Nürnberg zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
- Attraktive Markenrabatte über FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion Finland Oy
Kontaktperson:
JD Sports Fashion Finland Oy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor interessierst, schau dir den Store in Nürnberg an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JD arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über JD selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Weg bei JD finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Bereich Fashion und Footwear. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle als Supervisor vorbereiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion Finland Oy vorbereitest
✨Informiere Dich über JD
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Marke JD und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die neuesten Kollektionen an und informiere Dich über aktuelle Trends im Bereich Sneaker und Sportsfashion. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und die Produkte kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Teammanagement unter Beweis stellen. Wenn Du von Situationen erzählst, in denen Du erfolgreich Umsatzziele erreicht oder Probleme gelöst hast, wird das Deine Eignung für die Position als Supervisor deutlich machen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da Du als Nachwuchsführungskraft Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Führungsqualitäten im Interview präsentierst. Sprich darüber, wie Du Dein Team motivieren und unterstützen würdest, um gemeinsam die Store-Umsatzziele zu erreichen. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei JD oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.