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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und maximiere die Umsatzziele in unserem Store.
- Arbeitgeber: JD, führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion.
- Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Nutze die JD Academy für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) für unseren Store in Konstanz zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
- Attraktive Markenrabatte über FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion Finland Oy
Kontaktperson:
JD Sports Fashion Finland Oy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor interessierst, schau dir den Store in Konstanz an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von JD auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über JD selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Weg bei JD finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion Finland Oy vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über JD und deren Werte informieren. Schau Dir die neuesten Trends im Bereich Sneaker und Sportsfashion an, um zu zeigen, dass Du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Verkauf und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder Dein Team motiviert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der JD Academy.
✨Kleide Dich angemessen
Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist ein gepflegtes und modisches Auftreten wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch passend für die Branche ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.