Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit über 90.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Bonuszahlungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Managementerfahrung und eine Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und finde deinen Weg bei JD!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Hamm zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Onlineshop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit durch unseren Partner Telus Health
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam, insbesondere Deinen Storemanager (m/w/d)
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits erste Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion Germany GmbH
Kontaktperson:
JD Sports Fashion Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in Gesprächen, dass Du ein gutes Gespür für Mode hast und die Produkte von JD kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du Verantwortung übernommen und Dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um mehr über die Unternehmenskultur von JD zu erfahren. Dies kann Dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und Dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle des stellv. Filialleiters ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und Deine Managementfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der Position als stellv. Filialleiter in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum Du die ideale Wahl für die Rolle bist und wie Du zur Maximierung der Umsatzziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des stellv. Filialleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem Führungsstil und Deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für Mode und Sport
JD ist ein Unternehmen, das sich auf Sneaker und Sportsfashion spezialisiert hat. Zeige in Deinem Interview, dass Du eine Leidenschaft für diese Bereiche hast und informiere Dich über aktuelle Trends und Produkte, um Deine Begeisterung zu unterstreichen.
✨Verstehe die Verkaufsziele und Lagerverwaltung
Da Du für die Erreichung der Umsatzziele und die Lagerbestände verantwortlich bist, solltest Du Dich mit den Grundlagen der Verkaufsstrategien und der Warenwirtschaft auskennen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Aspekte in Deiner bisherigen Erfahrung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Managementteam vor
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von JD, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
