Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und übernehme Verantwortung für Umsatz und Kundenservice.
- Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25% Mitarbeiterrabatt, Fitnesszuschüsse und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem coolen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise in Fashion oder Footwear, sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die JD Academy für deine persönliche Weiterentwicklung und profitiere von mentaler Gesundheitsunterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) für unseren Store in Mannheim zur Erweiterung unseres Teams. We are JD – eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores. Das bieten wir Dir: ✓ Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst ✓ Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT✓ Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy✓ Wir denken an Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge✓ Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits✓ Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit – von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App Dein Aufgabengebiet bei uns: ✓ Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich✓ In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig✓ Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice ✓ Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss✓ Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter Das solltest Du mitbringen: ✓ Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear✓ Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store ✓ Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit✓ Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD – JOIN TEAM JD!
Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion Germany GmbH
Kontaktperson:
JD Sports Fashion Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear. Zeige in Gesprächen, dass Du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese den Umsatz beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von JD zu erfahren. Dies kann Dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du Verantwortung übernommen hast und wie Du Dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite Dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie Du exzellenten Kundenservice bieten würdest und welche Strategien Du anwenden würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear, hervorhebt. Achte darauf, Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du die ideale Person für die Position als Supervisor bist. Betone Deine Erfahrungen im Kundenservice und Deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf ist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Teamführung und -motivation zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere Dich über JD und dessen Produkte, insbesondere im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige während des Interviews, dass Du die Unternehmenswerte und die Mission verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Kundenservice betonen
Da exzellenter Kundenservice eine Schlüsselaufgabe ist, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast oder wie Du das Einkaufserlebnis verbessern würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei JD stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.