Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
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Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)

Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management und übernehme Verantwortung für Umsatz und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 25% Mitarbeiterrabatt, Fitnesszuschüsse und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise in Fashion oder Footwear, sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze die JD Academy für deine persönliche Weiterentwicklung und profitiere von mentaler Gesundheitsunterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) für unseren Store in Konstanz zur Erweiterung unseres Teams.

Das bieten wir Dir:

  • Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
  • Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy
  • Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns:

  • Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich
  • In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig
  • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
  • Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
  • Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear
  • Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
  • Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion Germany GmbH

JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von mindestens 25% bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie die Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy. In unserem Store in Konstanz erwartet Dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und exzellenter Kundenservice großgeschrieben werden, sowie Unterstützung für Deine mentale Gesundheit durch unseren Partner Telus Health. Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte Deine Karriere in einem der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker und Sportsfashion!
J

Kontaktperson:

JD Sports Fashion Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear. Zeige in Gesprächen, dass Du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese den Umsatz beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit exzellenten Service geboten hast und welche Strategien Du angewendet hast, um Kundenbindung zu fördern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die Dir bei Deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, indem Du Dich über die JD Academy informierst. Bereite Fragen vor, die Du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst, um Dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufstechniken
Kundenservice-Exzellenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Verständnis für Lagerverwaltung
Visual Merchandising
Recruiting-Fähigkeiten
Onboarding-Erfahrung
Zielorientierung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice und Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position als Supervisor bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion Germany GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf ist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Teamführung und -motivation zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere Dich über JD und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die Produkte und die Unternehmenskultur verstehst. Dies kann Dir helfen, Deine Begeisterung für die Marke zu vermitteln.

Kundenservice betonen

Da exzellenter Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Kundeninteraktionen zu teilen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien Du angewendet hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei JD stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.

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