Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in unserem Store.
- Unternehmen: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Genieße 25% Mitarbeiterrabatt, Fitnesszuschüsse und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei JD!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Du hast erste Managementerfahrung und eine Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Fashion-Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Store in SCS Vösendorf zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit durch unseren Partner Telus Health
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst die Aufgaben für Deinen Floor bzw. Deine Abteilung
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Abteilungsumsatzziele sowie die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände und sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deiner Verkaufsfläche
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding der neuen Mitarbeiter in Deiner Abteilung
Das solltest Du mitbringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung für Deine Verkaufsfläche und besitzt bereits erste Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc
JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von mindestens 25% bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. In unserem dynamischen Team in SCS Vösendorf fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und exzellentem Kundenservice basiert, während wir gleichzeitig die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei JD hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben und Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Dies zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du exzellenten Service bieten würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JD. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Floor Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Abteilungsleiters wichtig sind. Betone deine Managementerfahrung und deine Begeisterung für Fashion und Footwear.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und exzellenten Kundenservice zu bieten.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitet
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Floor Managers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem Führungsstil und Deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere Dich über JD und dessen Werte, Produkte sowie den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige während des Interviews, dass Du ein echtes Interesse an der Marke und deren Philosophie hast.
✨Kundenservice betonen
Da exzellenter Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Kundeninteraktionen zu teilen. Erkläre, wie Du sicherstellst, dass Dein Team einen hervorragenden Service bietet.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.
