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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, erreiche Umsatzziele und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit über 75.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Bonuszahlungen und Unterstützung für deine Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Managementerfahrung und eine Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich; Leidenschaft für Fashion ist ein Plus.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei JD!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStore Manager (m/w/d) für unseren Store in Bremen – Waterfront zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD – eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.
Das bieten wir Dir:
- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft , z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Wir denken an Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit – von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonalbis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgesch l ossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD – JOIN TEAM JD!
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc
Kontaktperson:
JD Sports Fashion plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in Gesprächen, dass Du ein gutes Gespür für Mode hast und bereit bist, Dein Wissen mit Deinem Team zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige Deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite Dich darauf vor, wie Du exzellenten Service in Deinem Store sicherstellen würdest und welche Strategien Du anwenden würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, die JD bietet, um Deine Fähigkeiten im Bereich Leadership weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere Dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in Deiner Bewerbung, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe Deine Führungskompetenzen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine bisherigen Erfahrungen im Management und wie Du Teams erfolgreich geführt hast. Verwende konkrete Beispiele, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du der ideale Kandidat für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf Deine Leidenschaft für Mode und Sportartikel ein.
Prüfe Deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor Du Deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle ist, solltest du während des Interviews deine Führungsqualitäten und Erfahrungen betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Produkte
Zeige deine Begeisterung für Fashion und Footwear. Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte von JD, um im Interview zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Kundenservice zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast und wie du dies im Store umsetzen würdest.
✨Prozesse und Abläufe verstehen
Demonstriere dein Verständnis für die Abläufe im Store und wie du neue Prozesse implementieren möchtest. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Personalplanung und Lagerbeständen zu sprechen.
