Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JD Sports Fashion plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, erreiche Verkaufsziele und sorge für einen tollen Kundenservice.
  • Unternehmen: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Vorteile: Genieße attraktive Rabatte, Fitnesszuschüsse und individuelle Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Nutze exklusive Mitarbeiterangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Managementerfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Fashion sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStore Manager (m/w/d) für unseren Store in Hamburg Billstedt zur Erweiterung unseres Teams.

We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir:

  • Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
  • Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
  • Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonalbis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
  • Attraktive Markenrabatte über FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands

Dein Aufgabengebiet bei uns:

  • In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
  • Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
  • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
  • Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
  • Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

  • BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
  • Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
  • Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
  • Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc

JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Bonuszahlungen und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von mindestens 25% auf Produkte in der gesamten JD Group, schaffen wir eine motivierende Kultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Unser Standort in X bietet zudem eine lebendige Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Leidenschaft für Sneaker und Sportsfashion auszuleben.

JD Sports Fashion plc

Kontaktdaten:

JD Sports Fashion plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Produkte von JD gut kennst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Management verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Store Managers zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenservice. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und einen exzellenten Kundenservice sicherstellen kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von JD zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Managementerfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenservice-Orientierung
Verkaufstechniken
Personalplanung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Managementfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerung und Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Sportartikel ein und wie du das Team motivieren kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitet

Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Store Manager wirst Du für die Förderung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich sein. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.

Zeige Deine Begeisterung für Mode und Sport

JD sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Fashion und Footwear hat. Bereite Dich darauf vor, Deine persönliche Verbindung zu diesen Themen zu erläutern und wie sie Deine Arbeit beeinflussen.

Verstehe die Verkaufsziele und Lagerverwaltung

Informiere Dich über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Umsatzziele erreichen und Lagerbestände effektiv verwalten kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von JD, indem Du Fragen stellst, die zeigen, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann Deine Eignung als Führungskraft unterstreichen.