Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, maximiere Umsätze und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: JD, führender Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker und Sportsfashion.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, individuelle Boni und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Managementerfahrung und Begeisterung für Fashion sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) für unseren Store in den Köln Arcaden zur Erweiterung unseres Teams. Die Einstellung erfolgt als Sachgrundbefristung.
Das bieten wir Dir:
- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit durch unseren Partner Telus Health
- Attraktive Markenrabatte über FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du bist für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig.
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig.
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice.
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände und sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores.
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter.
Das solltest Du mitbringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit.
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent.
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store.
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln.
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc
JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergünstigungen wie einen Mitarbeiterrabatt von mindestens 25% und individuelle Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum durch Programme wie das Leadership Development Program und Unterstützung für mentale Gesundheit, ist JD der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JD arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über JD selbst. Zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist und weißt, was im Store wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil von JD zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Marke identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du als Führungskraft agiert hast. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit JD und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kundenservice im Fokus
Überlege dir, wie du exzellenten Kundenservice in deinem Store umsetzen würdest. Bereite Ideen vor, wie du dein Team motivieren kannst, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Das wird dir helfen, während des Interviews zu glänzen und deine Vision für den Store zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
