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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für Umsatzsteigerung im Store.
- Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25% Mitarbeiterrabatt, Fitnesszuschüsse und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Nutze die JD Academy für persönliche Weiterentwicklung und profitiere von mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel, besonders in Fashion und Footwear sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy
- Wir denken an Deine Zukunft –Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit – von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD – JOIN TEAM JD!
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Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc
Kontaktperson:
JD Sports Fashion plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder sogar bei JD arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und die Produkte von JD schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Auch wenn du noch keine leitende Position hattest, kannst du Beispiele aus früheren Jobs oder Projekten anführen, wo du Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs positiv aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear, hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Supervisor bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dir helfen werden, die Umsatzziele zu erreichen und das Team zu unterstützen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf ist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere Dich über JD und dessen Werte, Produkte sowie den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehst, was sie von anderen unterscheidet.
✨Kundenservice betonen
Da exzellenter Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Kundeninteraktionen zu teilen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Strategien Du anwendest, um einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der JD Academy.