Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und maximiere die Umsatzziele in unserem Store.
- Unternehmen: JD, führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion.
- Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, Fitnesszuschuss und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) für unseren Store in Hamburg Billstedtzur Erweiterung unseres Teams.
We are JD -eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonalbis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eineausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
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Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc
JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Bonuszahlungen und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von mindestens 25% auf Produkte in der gesamten JD Group, schaffen wir eine motivierende Kultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Unser Standort in X bietet zudem eine lebendige Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Leidenschaft für Sneaker und Sportsfashion auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store im Hamburg Elbe Center, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von JD in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Wer weiß, vielleicht können sie dir sogar einen Schubs in die richtige Richtung geben!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear. Zeig, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch ein Gespür für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Teamarbeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über JD und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und wie du dazu beitragen kannst, die Store-Umsatzziele zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Teammanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Supervisor zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Umsatzziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
