Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und maximiere die Umsatzziele in unserem Store.
- Unternehmen: JD, führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion.
- Vorteile: Attraktiver Mitarbeiterrabatt, Fitnesszuschuss und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) für unseren Store in Stuttgart auf der Königstraße zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD -eine der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.
Benefits
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
- Attraktive Markenrabatte über FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands
Responsibilities
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Qualifications
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
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Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc
JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Bonuszahlungen und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von mindestens 25% auf Produkte in der gesamten JD Group, schaffen wir eine motivierende Kultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Unser Standort in X bietet zudem eine lebendige Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Leidenschaft für Sneaker und Sportsfashion auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor interessierst, schau dir den Store in Stuttgart an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JD auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über JD selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Weg bei JD finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Job übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über JD und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Team umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder exzellenten Kundenservice geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der JD Academy.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
