Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, maximiere Umsätze und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Dynamisches Modeunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Marken.
- Vorteile: Attraktiver Mitarbeiterrabatt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erste Managementerfahrung und Begeisterung für Fashion und Footwear.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Store in Nürnberg zur Erweiterung unseres Teams.
Das Bieten Wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25 %, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch Telus Health (berufliche Beratung und Online-Tools)
- Attraktive Markenrabatte über FutureBens, Fokus auf moderne, nachhaltige Marken
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst Aufgaben für Deinen Floor bzw. deine Abteilung
- Du bist verantwortlich für die Erreichung und Maximierung der Abteilungsumsatzziele sowie die Minimierung der Verluste im Store
- Du agierst als Vorbild und förderst Deine Mitarbeiter
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst nach Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deiner Verkaufsfläche und gewährleistest einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter in Deiner Abteilung
Das Solltest Du Mitbringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung für Deine Verkaufsfläche und besitzt bereits erste Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und dich dabei weiterentwickeln
Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Germany & Austria
Als Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in unserem Nürnberger Store profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf individuelle Weiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote, sondern auch umfassende Unterstützung für Deine mentale Gesundheit sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Gestaltung einer modernen, nachhaltigen Markenpräsenz beizutragen.
Kontaktdaten:
JD Sports Germany & Austria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Floor Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Nürnberg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Führungskräften in der Branche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Abteilungsleiters bist und lass uns wissen, wie du unser Team unterstützen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Floor Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Management und wie du dein Team motiviert hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Germany & Austria vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Managementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da die Stelle im Einzelhandel für Fashion und Footwear ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Bereiche betonen. Sprich über aktuelle Trends oder Marken, die dich inspirieren, um dein Interesse zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
