Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, erreiche Verkaufsziele und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker und Sportsfashion.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, individuelle Bonuszahlungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
  • Qualifikationen: Managementerfahrung und eine Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) für unseren Store im Großraum Mannheim/Ludwigshafen zur Erweiterung unseres Teams. Wir sind JD, eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das Bieten Wir Dir:

  • Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
  • Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
  • Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
  • Attraktive Markenrabatte über FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands

Dein Aufgabengebiet bei uns:

  • In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
  • Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
  • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
  • Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
  • Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das Solltest Du Mitbringen:

  • BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
  • Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
  • Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
  • Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Germany & Austria

JD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Mannheim/Ludwigshafen nicht nur attraktive Vergütungen und individuelle Bonuszahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und exzellenten Kundenservice fördert, sowie umfangreichen Mitarbeiterangeboten zur mentalen Gesundheit und attraktiven Rabatten, ist JD der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.

J

Kontaktdaten:

JD Sports Germany & Austria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir den Store vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei JD verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über JD selbst. Zeig, dass du ein echter Fan der Marke bist und weißt, was im Store wichtig ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Managementerfahrung
Kommunikationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Kundenservice
Personalplanung
Lagerbestandsmanagement
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Store Manager für unser Team bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du als Führungskraft agiert hast. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Germany & Austria vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von JD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Da es um Fashion und Sportswear geht, kannst du auch deinen persönlichen Stil einfließen lassen, solange es angemessen bleibt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck.