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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, erreiche Umsatzziele und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: JD Sports ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Bonuszahlungen und Unterstützung für deine Fitness und mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Managementerfahrung und eine Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich; Leidenschaft für Fashion ist ein Plus.
- Andere Informationen: Nutze unser Leadership Development Program für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) für unseren Store in Hamburg in der Hafen City zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit durch unseren Partner Telus Health
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du bist für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig.
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig.
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice.
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände und gewährleistest einen ständigen Warenfluss.
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter.
Das solltest Du mitbringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit.
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent.
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store.
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln.
Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!
Kontaktperson:
JD Sports HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Produkte von JD Sports schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung als Store Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur von JD Sports.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservices und der Verkaufsstrategien zu präsentieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Store Managers bei JD Sports interessierst. Betone deine Leidenschaft für Mode und Sport sowie deine Begeisterung für die Marke.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle des Filialleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Management und in der Mitarbeiterführung demonstrieren.
Betone deine Verkaufs- und Kundenservicefähigkeiten: Erwähne spezifische Erfolge, die du im Verkauf erzielt hast, und beschreibe, wie du exzellenten Kundenservice gewährleistest. Dies zeigt, dass du die Umsatzziele erreichen und das Kundenerlebnis verbessern kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere Dich über JD Sports, deren Produkte und Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass Du die Marke verstehst und wie Du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Kundenservice als Priorität betonen
Da exzellenter Kundenservice eine Schlüsselaufgabe ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit den Kundenservice verbessert hast oder wie Du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die JD Sports bietet. Stelle Fragen zu Schulungen oder Programmen, die Dir helfen könnten, Deine Fähigkeiten als Führungskraft weiter auszubauen.
