Süd-Baden-Württemberg | Vollzeit | Unbefristet | überwiegend vor Ort
Für ein etablierte Technologieunternehmen in Süd-Baden-Württemberg suchen wir einen erfahrenen Hardwareentwickler für eine technische Lead-/Architekturrolle in einem rund 10-köpfigen Hardware- und Messtechnikteam.
Die Position ist keine disziplinarische Führungsrolle. Sie bleiben technisch hands-on, übernehmen aber eine zentrale Rolle bei Architekturentscheidungen, Design Reviews und komplexen technischen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Bewertung von Hardwarearchitekturen und elektronischen Konzepten
- Begleitung von Produkten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Leitung von Schaltungs-, PCB- und Layout-Reviews
- Analyse komplexer technischer Probleme und Feldfehler
- Abstimmung von Schnittstellen zwischen Hardware, Firmware, Sensorik, Mechanik und Produktion
- Verbesserung von Entwicklungsstandards und Reliability-Methoden
- fachliche Unterstützung und Mentoring weniger erfahrener Entwickler
- Mitwirkung bei Technologie-, Plattform- und Komponentenentscheidungen
Das technische Umfeld umfasst unter anderem Analog- und Mixed-Signal-Elektronik, Sensorik, Mikrocontroller, Embedded Hardware sowie Energie- und Batteriethemen.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Hardwareentwicklung mit und haben bereits Verantwortung über die reine Schaltungsentwicklung hinaus übernommen.
- Erfahrung mit Hardwarearchitektur und komplexen Embedded-Systemen
- sicherer Hintergrund in Schaltungsentwicklung und PCB-Design
- Erfahrung von der Entwicklung bis zur Serienüberführung
- gutes Verständnis für Zuverlässigkeit, Design Reviews und systematische Fehleranalyse
- Fähigkeit, andere Entwickler technisch anzuleiten
- gutes Systemverständnis über Hardware, Firmware, Mechanik und Produktion hinweg
- Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum die Position interessant ist
Sie übernehmen eine Senior-Expertenfunktion mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen und Hardwarearchitekturen, ohne in eine klassische Personalführungsrolle wechseln zu müssen.
Das Unternehmen entwickelt eigene Produkte, arbeitet international und bietet ein stabiles Umfeld mit hoher technischer Eigenverantwortung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Hardware Architect / Technical Lead (m/w/d) Arbeitgeber: JD Talent Stream
Unser modernes und agiles HR-Softwareunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Payroll Software Spezialist in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Digitalisierung und nahtlose Integration legt. Genießen Sie die Vorteile eines vollständig remote Arbeitsmodells, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielfältigen Wachstumsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Tech-Bereich anstreben.
