Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme und optimiere unsere E-Mail-Marketing-Infrastruktur für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Das Deutsche Innovationsinstitut, Teil der JDB Holding GmbH, mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Echter Impact, flexibles Arbeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team in Hamburg mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Mail-Marketings in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Marketing Automation und technischem E-Mail-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Deutsche Innovationsinstitut steht für zukunftsweisende Projekte, datengetriebene Strategien und die Begleitung von Unternehmen im digitalen Wandel und ist Teil der JDB Holding GmbH. Um unsere eigene digitale Reichweite und die Effizienz unserer Kampagnen auf das nächste Level zu heben, bauen wir unser Inhouse-Performance-Team massiv aus. Aktuell nutzen wir eine E-Mail-Marketing-Infrastruktur, die auf Sendy, Elastic Mail und AWS aufsetzt und von einem externen Dienstleister betreut wird. Jetzt ist es Zeit für den nächsten Schritt: Wir holen die Power komplett nach Hause. Dafür suchen wir einen technischen Kopf mit Marketing-Gen, der diese Infrastruktur schrittweise vom Dienstleister übernimmt, sie auf neue, grundsolide Beine stellt und gleichzeitig die analytische Brille für all unsere Online-Kanäle mitbringt.
Für unsere diind GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Infrastruktur-Übernahme und Migration: Du übernimmst das bestehende E-Mail-Setup (Sendy / Elastic Mail / AWS) schrittweise von unserem externen Dienstleister, löst diesen ab und überführst die Struktur in ein robustes, zukunftsfähiges Inhouse-Setup.
- MarTech-Architektur: Du bist der Architekt (m/w/d) unserer Marketing-Technologie. Du evaluierst, optimierst und skalierst unsere bestehenden Systeme und sorgst für reibungslose Datenflüsse sowie saubere API-Schnittstellen.
- Technisches E-Mail-Marketing und Deliverability: Du optimierst die technische Zustellbarkeit (Deliverability, IP-Warming und SPF / DKIM / DMARC) über AWS / Elastic Mail und setzt komplexe, automatisierte Lifecycle- und Lead-Nurturing-Strecken auf.
- Deep Analytics und Tracking: Du verantwortest das Tracking, baust aussagekräftige Dashboards und lieferst die datenbasierte Wahrheit hinter den Kampagnen. Du erkennst Muster, wo andere nur Zahlen sehen.
- Omnichannel-Synergien: Dein Fokus liegt auf dem technischen E-Mail-Marketing, aber Du denkst weiter: Du unterstützt das Performance-Team mit Deinem technischen Know-how in anderen Kanälen (z.B. Paid Media und Paid Social) und optimierst die gesamte Conversion Journey.
Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Gepäck: Du hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing Automation, Technical E-Mail Marketing oder als MarTech Specialist (m/w/d).
- Infrastruktur-Zuhause: Du bringst fundierte Erfahrung mit E-Mail-Versandsystemen und Cloud-Infrastrukturen mit – idealerweise hast Du bereits aktiv mit Sendy, Elastic Mail und AWS (z.B. SES) gearbeitet oder besitzt tiefe Kenntnisse in vergleichbaren Setups.
- Tech- und Daten-Verständnis: Du weißt, wie man Systeme datenschutzkonform (DSGVO) und hochgradig skalierbar aufsetzt. Du hast keine Berührungsängste mit HTML / CSS, APIs oder Datenbankstrukturen.
- Zahlen-Akrobat (m/w/d): Du bist extrem stark im Bereich Web- und Marketing-Analytics (z.B. GA4, Looker Studio, SQL oder fortgeschrittenes Excel). Datengetriebenes Arbeiten ist für Dich Standard.
- Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert wie auch eigenverantwortlich und hast Lust darauf, ein bestehendes System von einer Agentur zu übernehmen und strategisch auf das nächste Level zu heben.
Was wir Dir bieten:
- Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter (m/w/d), sondern auch Gestalter (m/w/d). Du übernimmst eine zentrale Infrastruktur und baust sie nach Deinen Vorstellungen inhouse aus.
- Zukunftsorientiertes Umfeld: Ein hoch motiviertes Performance- und Marketing-Team im Herzen von Hamburg, das Bock auf technologische Innovation hat.
- Flexibilität: Eine gesunde Mischung aus Office-Life in Hamburg und mobilem Arbeiten (Hybrid).
- Weiterentwicklung: Freiraum für das Testen und Implementieren neuer Tools, Features und Ansätze.
(Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JDB Holding GmbH
Das Deutsche Innovationsinstitut bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg, in der Du als (Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) echten Einfluss auf die digitale Transformation nehmen kannst. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, innovative Technologien zu implementieren, fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und die Marketing-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JDB Holding GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JDB Holding GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JDB Holding GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JDB Holding GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JDB Holding GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JDB Holding GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JDB Holding GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JDB Holding GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JDB Holding GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JDB Holding GmbH einfügt.
