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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues KI-Team und entwickle innovative KI-Anwendungen.
- Arbeitgeber: JDC Group AG – eine innovative Finanzdienstleistungsplattform.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wachse persönlich und fachlich in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen FinTech-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder AI Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die JDC Group AG ist die innovative Finanzdienstleistungsplattform – gemacht von und für Finanzenthusiasten. Mit smarten Technologien, datengetriebenen Lösungen und tiefem Versicherungs- und Investment-Know-how helfen wir unseren Partnern, das Beste aus ihrer Beratung herauszuholen.
Zur Umsetzung unserer konzernweiten KI‑Vision bauen wir ein neues Inhouse‑KI-Team auf. Dafür suchen wir einen erfahrenen Lead AI Engineer / Lead Developer (m/w/d) mit Fokus auf Large Language Models (LLMs), skalierbare Systemarchitekturen und produktionsreife KI‑Anwendungen.
Du verantwortest die technologische Grundlage für alle zukünftigen KI‑Produkte der JDC Group – von intelligenten Beratern über Dokumentenverarbeitung bis hin zu zentralen AI‑Plattformen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Aufbau des Teams, prägst unsere technische Ausrichtung und entwickelst smarte Lösungen mit echtem Impact.
Deine Aufgaben
- Technische Leitung eines neu entstehenden konzernweiten KI‑Teams (bis zu 6 Personen)
- Architektur, Entwicklung und Skalierung von KI‑gestützten Anwendungen – z. B.: AI Advisor (digitale, KI‑gestützte Versicherungsberatung), AVB Companion (intelligente Analyse und Beantwortung von Versicherungsbedingungen), Dokumentenverarbeitung und automatisierte Klassifikation
- Aufbau und Verantwortung einer unternehmensweiten KI‑Plattform – mit Fokus auf LLMs, RAG‑Architekturen, agentische Systeme und modulare Pipelines
- Konzeption und Umsetzung produktionsreifer LLM‑ und Agent‑Systeme
- Tool‑Auswahl und Infrastrukturverantwortung (on‑prem oder Cloud, z. B. Azure, AWS, GCP – keine Vorgabe)
- Integration in bestehende Applikationen (.NET‑Stack) und API‑basierte Systemlandschaften
- Aufbau einer skalierbaren Architektur für mehrere Business Units (zentrale AI‑Infrastruktur + dezentrale Use Cases)
- Fachliches Coaching der Entwickler und Aufbau eines leistungsstarken Teams
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Vorstand – von Idee bis produktivem Einsatz
Was Du mitbringst
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Data Science oder AI Engineering – idealerweise mit Fokus auf produktive KI‑Systeme
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer, produktiver KI‑Architekturen
- Fundiertes Know‑how in modernen KI‑Architekturen, insbesondere: Large Language Models (z. B. GPT, Claude, Mistral, LLaMA o. ä.), Retrieval‑Augmented Generation (RAG) und semantische Suche, agentische Systeme und Tool‑Orchestrierung, Prompt Engineering, Chaining und strukturierte Output‑Formate, Fine‑Tuning oder Anpassung von Modellen auf eigene Daten
- Erfahrung in der Entwicklung modularer, wartbarer und skalierbarer AI‑Pipelines (LLMOps/MLOps)
- Erfahrung mit Vektor‑Datenbanken und Retrieval‑Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Coding Agents und AI‑gestützter Softwareentwicklung, z. B.: Claude Code, OpenAI Codex oder vergleichbare agentische Entwicklungsumgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Python sowie idealerweise Erfahrung mit .NET (C#) und TypeScript/JavaScript
- Erfahrung in Cloud‑Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP)
- Architekturstärke, strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung in Teamführung oder technischem Mentoring
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Aufbau eines strategisch zentralen KI‑Teams mit direktem Einfluss auf die zukünftige Produktlandschaft der JDC Group
- Verantwortung für eine konzernweite AI‑Plattform mit hoher Sichtbarkeit auf C‑Level
- Volle Freiheit bei Architektur-, Infrastruktur- und Tool‑Entscheidungen
- Abwechslungsreiche Projekte mit realem Business Impact in einem börsennotierten FinTech
- Hybridmodell mit moderner Office‑Infrastruktur in Wiesbaden & flexiblen Remote‑Regelungen
- Kollegiales Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildung, Zertifizierungen, attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile
Kontakt
Dein Kontakt bei Jung, DMS & Cie. Dich persönlich kennenzulernen. Werde Teil der Jung, DMS & Cie. Familie – Wachse persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld. Bei Fragen melde dich gerne bei Claudia oder Michele oder schau auf unsere Karriereseite.
Lead AI Engineer / Lead Developer (m/w/d) – Künstliche Intelligenz Arbeitgeber: JDC Group Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
JDC Group Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead AI Engineer / Lead Developer (m/w/d) – Künstliche Intelligenz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in Python und KI-Architekturen überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Fit für die JDC Group bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Engineer / Lead Developer (m/w/d) – Künstliche Intelligenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich KI und Softwareentwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JDC Group Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI vertraut, insbesondere mit Large Language Models und RAG-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Teamführung betonen
Da du eine Schlüsselrolle im Aufbau des KI-Teams übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Beispiele nutzen
Bereite einige Projekte oder Herausforderungen vor, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du skalierbare Architekturen entwickelt hast und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der JDC Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und der technischen Ausrichtung stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Vision des Unternehmens beizutragen.