Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende 12 Monate mit Rotationen in verschiedenen Funktionen und internationalen Märkten.
- Unternehmen: JDE Peet’s, der weltweit führende Kaffeeanbieter mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Relocation-Paket, Visa-Sponsoring und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und echten Projekten, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Du bist kurz vor dem Abschluss und hast maximal zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Karriere mit Sinn, Leidenschaft und einer ganzen Menge Kaffee zu starten? Bei JDE Peet’s ist das Global Management Trainee Programm Ihre Einladung, in eine mutige, schnelllebige Welt einzutauchen, in der Sie von Tag eins an einen Einfluss ausüben können. Über 12 aufregende Monate erleben Sie, was unser Geschäft antreibt, indem Sie durch wichtige Funktionen (Vertrieb, Marketing, Lieferkette usw.) und internationale Märkte rotieren, ein hochwirksames Projekt leiten und mit globalen Teams zusammenarbeiten, um echte geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen. Sie werden schnell wachsen mit Unterstützung von erfahrenen Mentoren, Ihre Führungsfähigkeiten schärfen und das Vertrauen aufbauen, um zu gestalten, was als Nächstes kommt.
Bitte beachten Sie, dass der Standort, für den Sie sich bewerben, der Ort sein wird, an dem Sie Ihre erste Markterfahrung sammeln. Das Programm umfasst interne Mobilität und mehrere Rotationen während der 12 Monate, was Ihnen die Möglichkeit bietet, verschiedene Rollen und Märkte innerhalb von JDE Peet’s zu erkunden. Wir bieten ein Umzugspaket und Visa-Sponsoring, wo dies zutreffend ist.
Um unserem Global Management Trainee Programm beizutreten, benötigen Sie Folgendes:
- Sie sind auf dem besten Weg, Ihr Studium (Bachelor oder Master) rechtzeitig zum Programmstart im September 2026 abzuschließen und bereit, in Vollzeit zu beginnen.
- Sie bringen eine frische Perspektive mit, mit maximal zwei Jahren Berufserfahrung in Vollzeit.
- Sie kommunizieren fließend und selbstbewusst in Englisch.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten und können in einer dynamischen, schnelllebigen Kultur gedeihen.
- Sie sind anpassungsfähig, neugierig und offen für neue Erfahrungen.
- Sie haben eine Leidenschaft für globales Geschäft und zeigen ein starkes interkulturelles Bewusstsein.
- Sie haben Führungsqualitäten durch Praktikumserfahrungen in Branchen wie FMCG, Finanzdienstleistungen, Beratung oder Ingenieurwesen nachgewiesen.
- Langfristiges Engagement für außerschulische Aktivitäten, sei es im Sport, in der studentischen Führung, bei unternehmerischen Projekten oder in anderen Bereichen, die Engagement und Antrieb zeigen.
- Sie sind global mobil und freuen sich darauf, nicht nur während des 12-monatigen Programms, sondern auch in Ihrer Rolle nach dem Abschluss zu erkunden.
Bei JDE Peet’s streben wir danach, eine bessere Zukunft zu schaffen, in der wir authentisch dienen, reflektieren und jeden einbeziehen. Wir glauben daran, eine vielfältigere, gerechtere und integrative Organisation zu fördern, in der sich jeder wohlfühlt, wirklich er selbst zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten. Dies bedeutet, dass wir Diskriminierung aufgrund von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal nicht tolerieren. Während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus stellen wir DE&I in den Mittelpunkt unserer Personalprozesse. Dies ermöglicht es uns, Objektivität voranzutreiben und potenzielle Vorurteile zu beseitigen, um ein integratives Erlebnis am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Wir sind JDE Peet’s. Wir kreieren Kaffee für jede Tasse und bauen Marken für jedes Herz. JDE Peet’s ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich reinen Kaffees, das in mehr als 100 Märkten etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde serviert. Geleitet von unserer Strategie „Reignite the Amazing“ konzentrieren wir uns auf markenorientiertes Wachstum über drei große Wetten: Peet’s, L’OR und Jacobs, neben einer Sammlung von 9 lokalen Ikonen; wie Douwe Egberts, Kenco, Pilao, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele, Marcilla.
Starten Sie Ihre Reise mit einer Tasse Erstaunlichem und nehmen Sie an unserem Global Management Trainee Programm teil! Von Tag eins an tauchen Sie in eine Welt voller Möglichkeiten, Wachstum und mutiger Ideen ein.
Global Management Trainee - Germany in Bremen Arbeitgeber: JDE Peet's
JDE Peet's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, kreativ zu sein und ihre Karriere in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Werten wie 'Dare to amaze' und 'Win together' bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein preisgekröntes Vorsorgekonzept, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Bremen gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, die Zukunft des Kaffees aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Management Trainee - Germany in Bremen erhalten könntest
✨Networking bei Branchenevents!
Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.
✨Praktika als Sprungbrett!
Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.
✨Werde sichtbar!
Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Management Trainee - Germany in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!
Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!
Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei JDE Peet's als Trainee durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JDE Peet's vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsprojekte
Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die JDE Peet's durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung
Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei JDE Peet's zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei JDE Peet's nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.