Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle moderne Systeme für digitale Transformation.
- Unternehmen: Dynamisches Kosmetikunternehmen mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, und bis zu vier Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team mit viel Humor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Projektmanagement und Business Central.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN
Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Wir sind ein dynamisches Kosmetikunternehmen mit stark wachsendem Portfolio, das seine Produkte erfolgreich im Handel und online vertreibt. Damit wir unsere Expansion und digitale Transformation auf das nächste Level heben können, suchen wir Dich als
HEAD OF IT (M/W/D)
in Vollzeit für unser Standort Köln.
In dieser Schlüsselrolle baust Du unsere IT-Strategie auf, entwickelst sie weiter und machst unser Unternehmen technologisch fit für die Zukunft.
AUFGABEN
Wir brauchen Deine Unterstützung bei …
- IT-Strategie & Architektur– Du entwickelst unsere IT-Strategie, die auf die Skalierung des Unternehmens ausgerichtet ist, und gestaltest die Weiterentwicklung von Architektur, Infrastruktur, Netzwerk sowie Systeme und Tools auf State-of-the-Art-Niveau.
- Infrastruktur & Applikationen – Du verantwortest unsere IT-Landschaft, stellst einen stabilen Betrieb sicher und sorgst für einen performanten IT-Support.
- Digitale Transformation– Du denkst KI Transformation mit und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen Strukturen und Systeme, die effiziente Prozesse ermöglichen und die Basis für Skalierung und digitale Transformation bilden.
- ERP & Prozessoptimierung – Gemeinsam mit dem Prozessmanagement treibst Du die Planung, Implementierung und Optimierung unserer ERP-Prozesse (Business Central) voran – inklusive operativer Programmierungen.
- Teamführung – Du führst ein kleines IT-Team und arbeitest eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen, um technische Lösungen umzusetzen.
- Managementrolle – Du vertrittst IT-Themen im Managementteam und bringst Deine Expertise in strategische Entscheidungen ein.
PROFIL
Du packst deinen Koffer und bringst mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im FMCG-Umfeld oder in der ERP-Beratung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld, erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams
- Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. Rollouts, Migrationen)
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Sicherheit, Prozessoptimierung und Datenschutz
- Praxis in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Implementierung und Betrieb von ERP-Systemen
- Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß an Veränderungsprozessen und Freude daran, neue Wege aktiv mitzugestalten
- Du schreckst nicht davor zurück, auch mal an unseren Standort nach Süddeutschland zu reisen
DAS WÄRE DAS TÜPFELCHEN AUF DEM I:
- Gespür für Trends wie z. B. den pragmatischen Einsatz von KI-Tools
- Qualifikationen im digitalen Management, agilen Projektmanagement oder Change-Management
- Fundierte Kenntnisse inBusiness Central, idealerweise ergänzt durch Softwareentwicklungs-Know-how
DAS BIETEN WIR
- Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Einbindung ins Managementteam, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches Umfeld, das Wert auf Innovation, Effizienz und Teamspirit legt
- Die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das anders denkt: locker, mit einem Augenzwinkern und weit entfernt von steifen Konzernstrukturen
- Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30 - 09:30 Uhr
- Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option bis zu 2 Tage pro Woche auch von zu Hause zu arbeiten
- Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeitende (First-Come-First-Served)
- Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;))
- Bis zu vier Wochen Workation im Jahr
- Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
- JobRad und JobRoller Zuschuss
- Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte
- Zugang zu Corporate-Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern)
- Firmen-/Teamevents
- Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit
KONTAKTINFORMATIONEN
#J-18808-Ljbffr
HEAD OF IT (M/W/D) Arbeitgeber: Jean & Len GmbH
Als Arbeitgeber in Pfullendorf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und positive Energie setzt. Unsere Auszubildenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer praxisnahen Ausbildung, die sie optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HEAD OF IT (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Transformationen vorangetrieben hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF IT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du diese in die Rolle als Head of IT einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean & Len GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Jean&Len. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie, Teamführung und digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Teamspirit, den Innovationsprozessen und wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Business Central und IT-Architekturen hervorhebst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
