Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle moderne Systeme für digitale Transformation.
- Unternehmen: Dynamisches Kosmetikunternehmen mit innovativem Team und wachsendem Portfolio.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Einbindung ins Managementteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Projektmanagement und Business Central.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind Jean&Len – die ohne Gedøns*! Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Wir sind ein dynamisches Kosmetikunternehmen mit stark wachsendem Portfolio, das seine Produkte erfolgreich im Handel und online vertreibt. Damit wir unsere Expansion und digitale Transformation auf das nächste Level heben können, suchen wir Dich als Vollzeit für unseren Standort Köln.
In dieser Schlüsselrolle baust Du unsere IT-Strategie auf, entwickelst sie weiter und machst unser Unternehmen technologisch fit für die Zukunft. Wir brauchen Deine Unterstützung bei …
- IT-Strategie & Architektur – Du entwickelst unsere IT-Strategie und gestaltest die Weiterentwicklung von Architektur, Infrastruktur, Netzwerk sowie Systeme und Tools auf State-of-the-Art-Niveau.
- Infrastruktur & Applikationen – Du verantwortest unsere IT-Landschaft, stellst einen stabilen Betrieb sicher und sorgst für einen performanten IT-Support.
- Digitale Transformation – Du entwickelst moderne Strukturen und Systeme, die effiziente Prozesse ermöglichen und die Basis für Skalierung und digitale Transformation bilden.
- ERP & Prozessoptimierung – Gemeinsam mit dem Prozessmanagement treibst Du die Planung, Implementierung und Optimierung unserer ERP-Prozesse (Business Central) voran – inklusive operativer Programmierungen.
- Teamführung – Du führst ein kleines IT-Team und arbeitest eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen, um technische Lösungen umzusetzen.
- Managementrolle – Du vertrittst IT-Themen im Managementteam und bringst Deine Expertise in strategische Entscheidungen ein.
Du packst deinen Koffer und bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld, erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im FMCG-Umfeld oder in der ERP-Beratung
- Fundierte Kenntnisse in Business Central, idealerweise ergänzt durch Softwareentwicklungs-Know-how
- Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. Rollouts, Migrationen)
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Sicherheit, Prozessoptimierung und Datenschutz
- Praxis in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Implementierung und Betrieb von ERP-Systemen
- Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß an Veränderungsprozessen und Freude daran, neue Wege aktiv mitzugestalten
- Du schreckst nicht davor zurück, auch mal an unseren Standort nach Süddeutschland zu reisen
Das wäre das Tüpfelchen auf dem I:
- Gespür für Trends wie z. B. den pragmatischen Einsatz von KI-Tools
- Qualifikationen im digitalen Management, agilen Projektmanagement oder Change-Management
Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. Direkte Einbindung ins Managementteam, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein dynamisches Umfeld, das Wert auf Innovation, Effizienz und Teamspirit legt. Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:30 Uhr. Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option auch von zu Hause zu arbeiten. Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)). Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeitende (First-Come-First-Served). Bis zu vier Wochen Workation im Jahr. Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Krankenversicherung (Jährliches Gesundheitsbudget). JobRad-Zuschuss. Mitarbeiterrabatt. Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit.
Klingt interessant? Dann schick uns Deine Bewerbung an und nenne uns neben Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns schon auf Dich!
HEAD OF IT (M/W/D) Arbeitgeber: Jean & Len GmbH
Als Arbeitgeber in Pfullendorf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und positive Energie setzt. Unsere Auszubildenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer praxisnahen Ausbildung, die sie optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HEAD OF IT (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of IT interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen zur digitalen Transformation gleich mit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die aktuellen Trends im Bereich IT und digitale Transformation. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF IT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser dynamisches Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im IT-Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und IT-Architekturen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean & Len GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Jean&Len. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur, Prozessoptimierung oder Teamführung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um technische Lösungen erfolgreich umzusetzen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu IT-Architekturen, Business Central und digitalen Transformationsprozessen. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist, um deine Expertise zu zeigen.
