Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser POS-Team bei spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Energiegeladenes Team bei Jean&Len im Bereich Beauty, Food und Lifestyle.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, Workation und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem kreativen, humorvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Projektkoordination und sicherer Umgang mit Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WIR SUCHEN
Wir bei Jean&Len sind ein energiegeladenes Team, das mit Spaß jede Menge Projekte im Bereich Beauty, Food und Lifestyle umsetzt. Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen JUNIOR POS COORDINATOR (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden / Woche) für unseren Standort Köln. Wir bieten vielseitige Arbeitsbereiche und Raum, um sich mit eigenen Ideen einzubringen. Da unser Team, genau wie die Marke, frech und witzig ist, solltest Du das auch sein ;) Und nein, das ist nicht nur eine Floskel! Wir sind Teamplayer mit Power und positiver Energie, und die solltest Du auch haben. EIGENINITIATIVE wird bei uns großgeschrieben.
Du möchtest Prozesse mitgestalten, koordinativ unterstützen und hast ein Gespür für Trends sowie ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres POS-Teams.
AUFGABEN
- Operative Unterstützung im POS-Tagesgeschäft
- Erstellung von Reports, Präsentationen und Übersichten
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Unterstützung der POS Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung interner Tools, wie z.B. PIM, ClickUp, Canva
- Koordination, Steuerung und Nachverfolgung kleinerer Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
PROFIL
- Erste Erfahrung im operativen Bereich oder in der Projektkoordination
- Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets (inkl. Formeln, einfache Analysen)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Priorisierungsvermögen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Das Tüpfelchen auf dem i:
- Erste Erfahrung im POS-Management von Vorteil
- Idealerweise erste Kenntnisse in der Kosmetikbranche oder im FMCG-Bereich
DAS BIETEN WIR
- Großer Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
- Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen
- Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 Uhr und 9:30 Uhr
- Modernes Büro im Herzen von Köln mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeitende (first-come, first-served)
- Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;))
- Bis zu vier Wochen Workation im Jahr
- Vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
- JobRad und JobRoller Zuschuss
- Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte
- Zugang zu Corporate-Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern)
- Firmen-/Teamevents
- Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit
JUNIOR POS COORDINATOR (M/W/D) Arbeitgeber: Jean & Len GmbH
Jean&Len ist ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Köln, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen kreativen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine positive und humorvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsbudgets und Teamevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR POS COORDINATOR (M/W/D) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Jean&Len und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im operativen Bereich oder in der Projektkoordination einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeige deine kreative Seite!
Da das Team frech und witzig ist, bringe deine Persönlichkeit ins Spiel! Überlege dir, wie du deine Ideen zur Optimierung von Prozessen präsentieren kannst. Kreativität wird hier geschätzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres POS-Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR POS COORDINATOR (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Humor und deine Kreativität in deiner Bewerbung durchscheinen. Das passt perfekt zu unserem frechen Teamgeist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres POS-Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Beauty- und Lifestyle-Branche? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, also lass sie durchblicken!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean & Len GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Jean&Len genau an. Sie suchen nach Teamplayern mit positiver Energie und einem Hauch von Humor. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem Gespräch zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination oder im operativen Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Jean&Len schätzt kreative Ideen und Eigeninitiative. Überlege dir im Voraus, wie du Prozesse optimieren oder neue Ansätze einbringen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
