Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) – Internal Tools & Systems
Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) – Internal Tools & Systems

Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) – Internal Tools & Systems

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und verbessere interne Tools, entwickle AI-gestützte Lösungen und strukturiere Systeme.
  • Arbeitgeber: Energiegeladenes Team in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle mit Wachstumskurs.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro in Köln und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft interner Tools aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, pragmatisches Denken und Freude am Hands-on-Coding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN

Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir dich als Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) – Internal Tools & Systems in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Köln oder deutschlandweit remote.

In den letzten Jahren sind viele interne Tools entstanden, die unsere Prozesse schneller machen – aber nicht immer stabil und sauber integriert sind. Genau hier kommst du ins Spiel: Wir wollen unsere Fähigkeit ausbauen, interne Tools und AI-gestützte Lösungen schnell, zuverlässig und skalierbar zu entwickeln – und gleichzeitig unsere bestehenden Systeme strukturieren und stabilisieren, ohne die Geschwindigkeit zu verlieren, die uns heute ausmacht. Das ist keine reine Management-Rolle – Du bist hands-on und kannst tief in Code und Systeme einsteigen, wenn es darauf ankommt.

AUFGABEN

  • Du analysierst bestehende Tools und machst sie stabiler.
  • Du löst Bugs, Performance- und Datenprobleme.
  • Du bringst Struktur in unsere Systeme, z. B. APIs, Datenmodelle und Abläufe.
  • Du entwickelst Guidelines, Standards und sinnvolle Strukturen für die Entwicklung interner Tools und AI-gestützter Lösungen.
  • Du gestaltest Qualitätsprozesse, Testing-Ansätze und Review-Mechanismen, inklusive Code Reviews.
  • Du entscheidest pragmatisch, was bleibt, was verbessert wird und was weg kann.
  • Du unterstützt interne und externe Entwickler dabei, sauberer und effizienter zu arbeiten und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Du verbindest Daten aus verschiedenen Quellen, z. B. ERP, E-Commerce und interne Tools.
  • Du sorgst dafür, dass Daten konsistent, nachvollziehbar und verlässlich nutzbar sind.
  • Du hilfst dem Team, AI sinnvoll in der Entwicklung und Automatisierung einzusetzen.

PROFIL

  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Umgang mit gewachsenen Systemen.
  • Freude daran, hands-on im Code zu arbeiten.
  • Einen pragmatischen Blick auf bestehende, nicht perfekte Systeme.
  • Die Fähigkeit, pragmatische Entscheidungen zu treffen und bestehende Systeme zu verbessern, statt sofort alles neu zu bauen.
  • Ein gutes Gespür für sinnvolle Vereinfachung, saubere Strukturen und stabile Lösungen.
  • Ein breites technisches Verständnis mit einer klaren Stärke in der Softwareentwicklung, Systemdenken und Interesse an modernen Entwicklungsansätzen inkl. AI-Unterstützung.
  • Idealerweise Erfahrung mit APIs, Datenmodellen, internen Tools oder Systemintegrationen.

DAS BIETEN WIR

  • Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen.
  • Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 Uhr und 9:30 Uhr.
  • Modernes Büro im Herzen von Köln mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  • Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeitende (first-come, first-served).
  • Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch).
  • Bis zu vier Wochen Workation im Jahr.
  • Vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget).
  • JobRad und JobRoller Zuschuss.
  • Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte.
  • Zugang zu Corporate-Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern).
  • Firmen-/Teamevents.
  • Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit.

Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) – Internal Tools & Systems Arbeitgeber: Jean & Len GmbH

Die Jingelings sind ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen Team, das in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle tätig ist. Wir bieten dir als Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen Büro im Herzen von Köln oder remote zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großen Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während zahlreiche Benefits wie Workation, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
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Kontaktperson:

Jean & Len GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) – Internal Tools & Systems

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tech Lead oder Senior Software Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und zeige, wie du Probleme gelöst hast. Wir suchen jemanden, der hands-on ist und tief in den Code eintauchen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead / Senior Software Engineer (m/w/d) – Internal Tools & Systems

Softwareentwicklung
Systemintegration
API-Entwicklung
Datenmodellierung
Fehlerbehebung
Performance-Optimierung
Qualitätsmanagement
Testing-Ansätze
Code Reviews
Pragmatische Entscheidungsfindung
Strukturierung von Systemen
AI-gestützte Lösungen
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Pass auf die Struktur auf!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean & Len GmbH vorbereitest

Verstehe die Tools und Systeme

Mach dich mit den internen Tools und Systemen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Probleme angehen würdest und bringe konkrete Verbesserungsvorschläge mit. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch denkst, sondern auch praktisch anpacken kannst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Coding und in der Softwareentwicklung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast, und wie du dabei pragmatische Entscheidungen getroffen hast.

Pragmatismus ist der Schlüssel

Sei bereit, über deine Herangehensweise an bestehende Systeme zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, ohne alles neu zu bauen. Das Unternehmen sucht jemanden, der bestehende Strukturen verbessern kann, also bringe Ideen mit, wie du das umsetzen würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch besser einschätzen, wie du ins Team passen würdest.

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