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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft bei JEAN MÜLLER.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 600 Mitarbeitern, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und beeinflusse Unternehmensprozesse direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT-Projektleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in Eltville suchen wir Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung. JEAN MÜLLER ist ein Familienunternehmen in Eltville. Mit unseren 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern treiben wir die Energiewende voran – wir sorgen für sichere Energieverteilung in Straßenzügen, Flughäfen, Krankenhäusern und industriellen Anlagen. Seit 1897 sind wir ein sicherer und engagierter Arbeitgeber im Rheingau, der Wert auf ein starkes Miteinander legt.
Als IT-Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung erwartet Sie ein engagiertes Projektteam und eine anspruchsvolle Aufgabe, die Einfluss auf alle Unternehmensbereiche nimmt:
- Projektverantwortung: Gesamtleitung und erfolgreiche Umsetzung großer IT‑Projekte bei JEAN MÜLLER.
- Projektmanagement: Steuerung aller Projektphasen – von der Planung bis zum Go‑Live – inkl. Risikomanagement und Koordination externer Dienstleister.
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen aus allen Fachbereichen in klare Konzepte.
- Fachliche Führung: Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
- Stakeholder‑Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern für einen reibungslosen Projektablauf.
- Management‑Unterstützung: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für das Top‑Management.
- Dokumentation: Sicherstellung einer vollständigen und transparenten Projekt‑ und Systemdokumentation.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT‑Projekte.
- Fundierte IT‑Kenntnisse sowie ein sehr gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse.
- Erfahrung im Aufbau moderner Projektmanagement‑Methoden (z. B. agil, hybrid) wünschenswert.
- Analytische Stärke kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit & Engagement mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das können Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung erwarten:
- Ein engagiertes Projektteam mit großer Einflussmöglichkeit auf die Prozesse im Unternehmen.
- Weiterbildung: Auf Jobanforderungen und individuellen Bedarf abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Feedbackgespräche.
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationsstrukturen.
- Eine Tätigkeit die hohe Präsenz vor Ort verlangt, aber auch Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice bietet.
Ihre Benefits bei uns:
- EGYM Wellpass
- Fahrrad-Leasing
- Kita-Zuschuss
- Kantine
- Elektronik-Leasing
- Ladestationen für Bike & Auto
- Corporate Benefits
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterberatung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - mit wenigen Klicks unter: Kontakt Caterina Molinari (Personal) Tel.: 06123 604 270
IT-Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik
Kontaktperson:
Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du sicherer rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei JEAN MÜLLER arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des IT-Projektleiters machen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JEAN MÜLLER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst.