Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitern, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in IT-Architektur und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in Eltville suchen wir Sie als Leiter IT (m/w/d). JEAN MÜLLER ist ein Familienunternehmen in Eltville. Mit unseren 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern treiben wir die Energiewende voran – wir sorgen für sichere Energieverteilung in Straßenzügen, Flughäfen, Krankenhäusern und industriellen Anlagen. Seit 1897 sind wir ein sicherer und engagierter Arbeitgeber im Rheingau, der Wert auf ein starkes Miteinander legt.
Als Leiter IT (m/w/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle, in der Sie die gesamte IT-Strategie prägen, ein engagiertes Team weiterentwickeln und mit modernen Lösungen die Zukunft aller Unternehmensbereiche mitgestalten.
Ihre Aufgaben als Leiter IT (m/w/d):
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, IT-Architektur und IT-Sicherheit des Unternehmens
- Führung, Weiterentwicklung und Organisation des IT-Teams
- Sicherstellung des stabilen und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Cloud-Dienste)
- Verantwortung für ERP-, MES- und weitere Business-Applikationen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Cyber-Security)
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsmanagement im IT-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
- Positionierung und Weiterentwicklung der IT als strategischer Business-Partner zur nachhaltigen Unterstützung der Unternehmensziele
Das macht Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Kandidatinnen und Kandidaten, die aktuell als Senior IT Specialist, IT-Architekt, IT-Projektleiter oder Stellvertreter tätig sind und den nächsten Karriereschritt suchen, sind ausdrücklich willkommen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Security und modernen Systemlandschaften
- Erfahrung mit ERP-Systemen und produktionsnahen IT-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Bereitschaft, über den rein technischen Tellerrand hinauszublicken
- Strategisches Denken sowie hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie als Leiter IT (m/w/d) erwarten:
- Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, die IT strategisch weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und moderne Lösungen aktiv voranzutreiben
- Einfluss & Verantwortung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirken an wichtigen technologischen Entscheidungen maßgeblich mit
- Internationalisierung: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das sich zunehmend international ausrichtet und seine IT‑Systeme entsprechend weiterentwickelt
- Team & Zusammenarbeit: Ein engagiertes, motiviertes Team mit großer Einflussmöglichkeit auf Prozesse und digitale Entwicklungen erwartet Sie
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Rolle und zukünftige Anforderungen, werden gezielt gefördert
- Arbeitskultur: Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
Ihre Benefits bei uns:
- EGYM Wellpass
- Fahrrad-Leasing
- Kita-Zuschuss
- Kantine
- Elektronik-Leasing
- Ladestationen für Bike & Auto
- Corporate Benefits
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterberatung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - mit wenigen Klicks unter: Kontakt Caterina Molinari (Personal) Tel.: 06123 604 270
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik
Kontaktperson:
Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du die IT-Strategie eines Unternehmens beeinflussen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von JEAN MÜLLER. Zeige im Interview, dass du die Energiewende und die Rolle der IT darin verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die strategischen Ziele des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in IT-Strategie, Teamführung und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du über den technischen Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Arbeitskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.