Tech Support (m/w/d)

Tech Support (m/w/d)

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei technischen Fragen per Telefon oder E-Mail.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Niederspannungstechnik mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, starke Sozialleistungen und ein tolles Arbeitsklima.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit ständig weiterentwickelndem Produktportfolio.
  • Warum dieser Job: Werde die Stimme unserer Kunden und löse technische Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Netzelektriker oder Meister, Teamgeist und Freude am Helfen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Arbeitsort: Däniken - Schweiz | Vollzeit | ab sofort

JEAN MÜLLER ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Niederspannungstechnik und beschäftigt weltweit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kernaktivitäten sind die Entwicklung, die Produktion und der Vertrieb von Niederspannungsschaltgeräten, Schaltgerätekombinationen und Stromverteilungskomponenten. Elektronische Überwachung und Energiedatenerfassungssysteme vervollständigen das Produktprogramm.

Ihre Aufgaben

  • Du wirst die Stimme und das technische Gewissen der Schweizer Kunden.
  • Du berätst, unterstützt und findest Lösungen – per Telefon oder Mail.
  • Du erstellst Angebote, begleitest Projekte und bringst deine Erfahrung ein.
  • Du bist Teil unserer Messe- und Seminarauftritte.
  • Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und Mutterhaus zusammen.

Das können Sie erwarten

  • Ein kleines Team, das dich wirklich unterstützt.
  • Ein Arbeitsklima, in dem man gerne bleibt.
  • Überdurchschnittliche Entlohnung & starke Sozialleistungen.
  • Ein Produktportfolio, das sich ständig weiterentwickelt – und du mit ihm.
  • Ein tollen Arbeitsplatz in Däniken SO am Hauptsitz.

Das macht Sie aus

  • Erfahrung als Netzelektriker oder Netzelektrikermeister.
  • Du hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen.
  • Technische Herausforderungen motivieren dich.
  • Teamgeist ist für dich eine Haltung, kein Schlagwort.
  • Microsoft Office? Kein Problem.
  • Vertriebserfahrung? Nice to have – aber kein Muss.

Tech Support (m/w/d) Arbeitgeber: Jean Müller (Schweiz)

JEAN MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Däniken ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Entlohnung, starken Sozialleistungen und einem kontinuierlich wachsenden Produktportfolio fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei stets den Kunden im Fokus hat.
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Kontaktperson:

Jean Müller (Schweiz) HR Team

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So bekommst du den Job: Tech Support (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tech Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Netzelektriker oder Netzelektrikermeister dazu passen. Zeige, dass du die Stimme und das technische Gewissen der Kunden sein kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Support (m/w/d)

Technische Beratung
Kundenbetreuung
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung als Netzelektriker oder Netzelektrikermeister
Teamarbeit
Microsoft Office
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit technischen Herausforderungen oder Kundenservice zu tun haben. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean Müller (Schweiz) vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Niederspannungstechnik gut verstehst. Informiere dich über die Produkte von JEAN MÜLLER und deren Anwendungen. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden unterstützt hast. Zeige, dass du Freude daran hast, Lösungen zu finden und Menschen weiterzuhelfen. Das wird dir helfen, die Rolle als Stimme der Schweizer Kunden überzeugend zu präsentieren.

Teamgeist betonen

Mach deutlich, dass Teamarbeit für dich wichtig ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du gut ins kleine Team von JEAN MÜLLER passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zur Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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