Area Sales & Training Manager 100% (H/F/D)

Area Sales & Training Manager 100% (H/F/D)

Wallis Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle Kundenbeziehungen im B2B-Bereich für hochwertige Kosmetikprodukte.
  • Unternehmen: Renommierte Kosmetikfirma mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bestehender Kundenstamm.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetikbranche und arbeite mit innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kosmetikbranche und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise de cosmétique renommée ? Alors n'hésitez plus. En tant qu'employeur attractif, Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG vous propose un poste varié et stimulant au sein du marché des cosmétiques professionnels.

Afin de renforcer notre équipe en Suisse romande, nous recherchons une personnalité orientée vente et service client.

Vos missions :
  • Vous assurez le suivi et le conseil de notre clientèle B2B existante avec professionnalisme et développez de nouvelles relations commerciales.
  • Vous êtes responsable de la vente de nos marques de cosmétiques professionnelles reconnues.
  • Vous prenez en charge l'acquisition de nouveaux clients dans votre secteur de vente.
  • Vous collaborez étroitement avec vos clients et les accompagnez dans tous les aspects de leur activité.
  • Vous analysez le marché ainsi que les besoins de vos clients et adaptez votre stratégie commerciale en conséquence.
  • Vous dispensez des formations sur nos marques exclusives de cosmétiques ainsi que sur nos appareils esthétiques de haute technologie.
  • Vous réalisez des formations et des actions promotionnelles auprès de nos partenaires de marque.
  • Vous participez à des congrès, salons professionnels et événements spécialisés.
  • Votre clientèle est principalement composée d'instituts de beauté, de dermatologues ainsi que d'hôtels wellness et spa.
Votre profil :
  • Formation d’esthéticien(ne), complétée par une solide expérience dans la formation professionnelle et le développement commercial.
  • Excellentes compétences en gestion et fidélisation d’une clientèle professionnelle.
  • Excellente maîtrise du français ; des connaissances en allemand ou en anglais sont indispensables.
  • Présentation soignée et excellente aisance relationnelle.
  • Personne résistante au stress, flexible et appréciant le travail en équipe.
Nous vous offrons :
  • Une introduction complète à votre nouvelle fonction.
  • Des formations continues et des possibilités de perfectionnement.
  • Un portefeuille de clients existant et fidèle.
  • Une gamme de produits innovants et haut de gamme.
  • Des conditions salariales attractives ainsi qu'un remboursement équitable des frais professionnels.

Personne de contact : Madame Andrea Laube

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas collaborer avec des agences de recrutement.

Area Sales & Training Manager 100% (H/F/D) Arbeitgeber: Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG

Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Schweiz-Romande eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und persönliches Wachstum, profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in der Kosmetikbranche auf die nächste Stufe zu heben.

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Kontaktdaten:

Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales & Training Manager 100% (H/F/D) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales & Training Manager 100% (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Anpassungsfähigkeit
Schulungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!