Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Recruiting-Prozesse und optimiere HR-Abläufe im Team.
- Unternehmen: Innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf technische und kaufmännische Berufe.
- Vorteile: Zukunftsperspektive, Flexibilität und interessante Aufgaben.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess und persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und arbeite eng mit Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft - sind Sie Zufrieden waren wir Erfolgreich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zur Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Recruiting Prozesse von der Genehmigung der Personalanforderung bis zum Vertragsabschluss und der Anhörung des Betriebsrates
- Betreuung und Optimierung der HR Prozesse in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
- Betreuung von Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie und Verantwortung in HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir bieten:
- Zukunftsperspektive
- Flexibilität
- Kontakte zu renommierten Unternehmen der Region
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche Ansprechpartner
- Unkomplizierten Bewerbungsprozess
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Jeannette Burgemeister
Als Arbeitgeber im Bereich der technischen und gewerblichen Personaldienstleistungen bieten wir unseren Montagemitarbeitern (m/w/d) nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Einarbeitung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, übertariflicher Vergütung sowie zusätzlichen Sonderzahlungen und Gutscheinen, die den Arbeitsalltag bereichern und die Work-Life-Balance fördern.
