Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und verwalte abrechnungsrelevante Daten.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Personaldienstleister mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess bis zur Direkteinstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit für morgen? Wir auch. Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig unkompliziert. Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
Deine Aufgaben:
- Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig durch
- Du pflegst und verwaltest abrechnungsrelevante Daten im System
- Du bist Ansprechpartner für steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Themen
- Du bearbeitest Meldungen, Bescheinigungen und die Kommunikation mit Behörden
- Du unterstützt im Bereich Zeitwirtschaft
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Steuer- oder Finanzwesen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
- Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Das erwartet dich:
- Attraktive Vergütung nach Tarif Metall & Elektro
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsbedingungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterkantine
- Fahrradleasing sowie Corporate Benefits
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Direkteinstellung bei unserem Kundenunternehmen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Jeannette Burgemeister
Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Kontakte und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Deine berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das echte Zukunftsperspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben einen einfachen und schnellen Bewerbungsprozess. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unseren persönlichen Ansprechpartnern unterstützt zu werden. Deine Zukunft wartet schon – lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung hervor. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und dir den besten Service bieten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jeannette Burgemeister vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Qualifikationen, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei strukturiert und sorgfältig gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsangeboten oder den Möglichkeiten für mobiles Arbeiten fragen – das sind Punkte, die dir wichtig sein könnten.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
