Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Versandlogistik und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Unternehmen: Führender Bekleidungshändler mit innovativem Onlineshop und persönlicher Beratung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, persönliche Arbeitsatmosphäre und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen KMU-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen operativen Bereich und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, gute PC-Skills und Erfahrung in Versandlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen eine zuverlässige und mitdenkende Persönlichkeit als TeamleiterIn Versandlogistik. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst Du die operative Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden und arbeitest gleichzeitig aktiv im Tagesgeschäft mit.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und operative Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
- Einsatzplanung und Koordination der täglichen Aufgaben im Bereich Versandlogistik
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Picken, Packen und Warenausgangskontrollen
- Sicherstellung einer effizienten, genauen und termingerechten Auftragsabwicklung
- Verantwortung für das Retourenhandling inklusive Kontrolle, Wiedereinlagerung und Qualitätsprüfung
- Laufende Optimierung der Abläufe im Versand, beim Picken, Packen und Retourenhandling
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung des Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit Kundendienst und Wareneingangs-Logistik
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise im Detailhandel, Textil-/Sportfachhandel, in der Logistik oder in einem verwandten Bereich
- Führungserfahrung mit hoher Kommunikationskompetenz
- Gute PC-Skills
- Erfahrung im Onlinehandel, Versandlogistik und Retourenprozessen
- Sehr genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und lösungsorientiert zu führen
- Belastbarkeit, Ausgeglichenheit und Freude an Dynamik, Veränderung und Fortschritt
- Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse; Fremdsprachen sind willkommen
- Modische und gepflegte Erscheinung
- Teamplayer-Mentalität, Humor und Freude an einem lebendigen KMU-Umfeld
Das erwartet Dich:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen wichtigen operativen Bereich aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln
- Festanstellung in einem zukunftsorientierten KMU
- Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team
- Eine gute, persönliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
Wir bieten eine sehr interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team. Interessiert? Toll, dann sende Deine Bewerbung mit Foto an Weltert.
TeamleiterIn Versandlogistik JEANS.CH 100% Arbeitgeber: JEANS.CH AG
JEANS.CH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Versandlogistik bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines dynamischen KMUs mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir persönliche Entfaltung und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn Versandlogistik JEANS.CH 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als TeamleiterIn Versandlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei JEANS.CH sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Versandlogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die JEANS.CH möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Versandlogistik JEANS.CH 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als TeamleiterIn arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JEANS.CH AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der TeamleiterIn Versandlogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die richtige Einstellung und Teamplayer-Mentalität sind für diese Rolle entscheidend, also lass das auch im Interview durchscheinen.
