Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Sankt Augustin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
  • Unternehmen: JEANS FRITZ – ein dynamisches Modeunternehmen mit über 400 Filialen.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Genieße großzügige Rabatte und exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem engagierten Team voller Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Textil-Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Lust auf einen Traumjob in der Modebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen einen FILIALLEITER (m/w/d). Service ist unsere Stärke – Daher liegt es in Ihrer Verantwortung, dass unsere Kunden sich bei uns rundum wohlfühlen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team motiviert ist, kümmern sich um sämtliche administrative Angelegenheiten und sichern einen reibungslosen Ablauf in Ihrer Filiale.

Wer wir sind: JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch mehr als 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Modeunternehmen
  • Ein wertschätzendes, offenes Miteinander und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fahrradleasing im Rahmen eines attraktiven Mobilitätsangebots
  • Großzügige Personal- und Familienrabatte
  • Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen externen Partnerunternehmen

Was Sie mitbringen:

  • Leidenschaft und Begeisterung für Mode
  • Eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen im Textil-Einzelhandel
  • Strukturierte Arbeitsweise und flexible Arbeitsweise
  • Kommunikationstalent und Teamplayerfähigkeiten
  • Motivation und Engagement
  • Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten

Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied! Bewerben Sie sich am besten noch heute online. karriere.jeans-fritz.com Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jeans Fritz Handelsgesellsch. für Mode mbH

JEANS FRITZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Filialleiter (m/w/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und offenen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 36 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre Leidenschaft für Mode unterstützt und fördert.

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Kontaktdaten:

Jeans Fritz Handelsgesellsch. für Mode mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über Jeans Fritz selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamführung
Administrative Fähigkeiten
Motivation und Engagement
Kommunikationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Mode haben und sich mit unserem Team identifizieren können.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du das Zeug zum Filialleiter hast und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich rein und mach den ersten Schritt zu deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jeans Fritz Handelsgesellsch. für Mode mbH vorbereitet

Kenne die Marke

Informiere dich gründlich über JEANS FRITZ und deren Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich mit Überzeugung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.