Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein tolles Einkaufserlebnis und präsentiere die Ware optimal.
- Unternehmen: BLACKOUT – ein internationales Modeunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und großzügige Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Modebranche und mache einen Unterschied!
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Service ist unsere Stärke – Daher ist es Ihr Job als Verkaufstalent sicherzustellen, dass sich die Kunden bei uns rundum wohlfühlen!
Neben der individuellen Unterstützung als Berater sorgen Sie für Ordnung imGeschäft und setzen die Ware optimal in Szene.
Wenn Sie ehrgeizig und motiviert sind, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen, dann ist diese Stelle für Sie der Start in
eine Karriere bei BLACKOUT . Zögern Sie nicht, das ist Ihre Chance!
Was Sie erwartet:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem international aufgestellten Modeunternehmen
- Verantwortung für die Warenpräsentation und -bewirtschaftung sowie für die Umsetzung des Visual Merchandisings
- Respektvolles und faires Miteinander in einem motivierten Team
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag
- 5 Wochen Urlaub
- Grosszügige Personal- und Familienrabatte
Was Sie mitbringen:
- Leidenschaft und Begeisterung für Mode
- Lehre im Detailhandel und/oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Modebranche
- Kentnisse in der Warenpräsentation und -bewirtschaftung
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationstalent und Teamplayerfähigkeiten
- Motivation und Engagement
- Befähigung zur Ausbildung (Lehrmeisterkurs)
- Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten
Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied
Bewerben Sie sich am besten direkt hier.
Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Über unser Kontaktformular lassen sich diese schnell und unkompliziert klären!
Angesagte Jeans und Casualwear zu attraktiven Preisen – das sind wir, BLACKOUT. Mit unseren knapp 90 Filialen in der Schweiz verfügen wir über die Kompetenz unseren Auszubildenden eine gute Basis und die nötigen Voraussetzungen für einen optimalen Start ins Berufsleben zu bieten. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.
Filialleiter (m/w/d) 80% Arbeitgeber: JEANS FRITZ Schweiz AG
BLACKOUT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Filialleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und großzügigen Personalrabatten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem international aufgestellten Modeunternehmen. Nutzen Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer motivierenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei BLACKOUT interessierst, zögere nicht, direkt in einer der Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Modebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über BLACKOUT selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für Mode brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für Mode und warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei BLACKOUT arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Mode und Kundenservice sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Nutze unser Kontaktformular, um deine Unterlagen unkompliziert einzureichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JEANS FRITZ Schweiz AG vorbereitet
✨Kenne die Marke BLACKOUT
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte von BLACKOUT. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Das wird dir helfen, dich als leidenschaftlicher Kandidat zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Warenpräsentation oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
