Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung innovativer Elektrobus-Projekte im öffentlichen Nahverkehr.
- Unternehmen: Jebsen & Jessen, ein führendes Unternehmen in der E-Mobilität.
- Vorteile: Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket, ergonomische Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und sammle wertvolle Projekterfahrung.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder interdisziplinären Bereichen und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Handelshaus Jebsen & Jessen ist seit über 100 Jahren weltweit im Im- und Export tätig. Heute liegt unsere Kompetenz in den Bereichen Chemie, Textil, australischem Granatsand, Stahl, Transport / e-Mobility und Exportfinanzierung. Die Jebsen & Jessen E-Mobility, eine Marke der Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH, versteht E-Mobilität als ein ganzheitliches System. Wir verkaufen u.a. maßgeschneiderte Elektrobusse, die individuell für unsere Kunden gefertigt und ausgestattet werden. Unsere Kernkompetenzen liegen im Sales, Project Management und After Sales. Der Kunde erfährt so vom Erstkontakt bis zum Lebensende des Fahrzeugs eine vollumfängliche Betreuung.
Sie brennen für innovative Technologien, nachhaltige Mobilitätslösungen und möchten aktiv an der Umsetzung von Elektrobus-Projekten im öffentlichen Nahverkehr mitwirken? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines engagierten Teams als Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich E-Mobility. In dieser Rolle erhalten Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, wertvolle Projekterfahrung zu sammeln und sich Schritt für Schritt in das spannende Umfeld der Elektromobilität einzuarbeiten – mit direkter Wirkung auf die Mobilität der Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Umsetzung projektbezogener Verträge
- Fahrzeugspezifikation & Anforderungsmanagement: Mitarbeit bei der technischen Definition und Abstimmung der E-Bus-Spezifikationen mit internen und externen Partnern
- Fahrzeuginspektion: Begleitung von Abnahmen und Qualitätsprüfungen bei Lieferanten bzw. Herstellern
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Projektteams
- Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung der Projektphasen
- Vor-Ort‑Einsätze: Teilnahme an Abnahmen, Inspektionen, Werksbesichtigungen bei unseren Partnern; gelegentliche Dienstreisen innerhalb der DACH-Region und ggf. international
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder interdisziplinären Fachrichtung, z.B. Elektro‑/Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektro-/Fahrzeugtechnik, oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement durch z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Gute Kenntnisse technischer Anforderungen von Fahrzeugen, idealerweise Erfahrung mit Spezifikationen, Normen, Qualität oder Fertigungsprozessen
- Sicherheit im Vertrags‑ und Lieferantenmanagement (wenn auch nicht umfassend)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement
- Teamplayer mit klarer Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket: Für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 40 € monatlich.
- Corporate Benefits: Über dieses Portal erhalten Sie Vorteile von Shopping-Anbietern bis hin zu ermäßigten Eintrittspreisen für Freizeitaktivitäten.
- Ergonomische Arbeitsplätze: Um Ihre Gesundheit präventiv zu unterstützen, sind alle Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
- JobRad: Sie stellen sich Ihr individuelles Wunschfahrrad zusammen und leasen es per Gehaltsumwandlung über uns.
- Mobiles Arbeiten: Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, besteht die Möglichkeit, 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaubsgeld/13. Gehalt: Unsere Mitarbeiter erhalten ein 13. Gehalt und ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 650 €.
- Vermögenswirksame Leistungen: Unsere Mitarbeiter erhalten einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 27 €.
- Weiterbildungsmaßnahmen: Wir bieten Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.
- Firmenfitness: Mit einem Eigenanteil von monatlich 21 € bieten wir eine Wellpass-Mitgliedschaft.
Junior Project Manager e-Mobility (m/ w/ d) Arbeitgeber: Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH
Die Jebsen & Jessen e-Mobility bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team in Hamburg profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Lösungen im Bereich e-Mobilität zu entwickeln. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen vielfältige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Project Manager e-Mobility (m/ w/ d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager e-Mobility (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
