Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der außerklinischen Intensivpflege und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Bereich der Kinderintensivpflege mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Pflegeexamen in Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstütze unser Team der außerklinischen Kinderintensivpflege. Zur Begleitung und pflegerischen Unterstützung eines Kindes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Standorte.
Du benötigst eins der folgenden Pflegeexamen:
- exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- exam. Altenpfleger/in
- exam. Krankenschwester
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Fachkraft (M/W/D) - Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Jedermann-Gruppee.V.
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Kinderintensivpflege bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die den Fokus auf die bestmögliche Pflege unserer kleinen Patienten legt. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Familien, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (M/W/D) - Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinderintensivpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege von Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Kinderintensivpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (M/W/D) - Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Pflegeexamen klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, welche Qualifikationen du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Kinderintensivpflege bei uns geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jedermann-Gruppee.V. vorbereitet
✨Kenntnis der Pflegegrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Kinderintensivpflege vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Wissen über die Pflege von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser speziellen Pflegeform verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Kinderintensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Kinderintensivpflege.
