Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Wettbewerbs- und Umsatzintelligenzstrategien zur Verbesserung der Verkaufsleistung.
- Unternehmen: Jedox, ein innovatives Unternehmen im Bereich Unternehmensleistungsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wettbewerbsstrategie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Wettbewerbsintelligenz oder Produktmarketing, idealerweise mit Jedox.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
Als Revenue Intelligence Manager bei Jedox spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Wettbewerbsstrategie des Unternehmens. Diese strategische, praktische Rolle sieht vor, dass Sie an der Schnittstelle von Vertrieb, Lösungsberatung, Produktmarketing, Marketing, Partnern und Führung arbeiten.
Sie leiten die Entwicklung der Wettbewerbs- und Umsatzintelligenz-Funktion von Jedox, indem Sie Markt-, Kunden- und Feldinformationen in praktische Strategien, Leitlinien und Schulungen umsetzen, die die Differenzierung, Gewinnquoten und die Leistung in komplexen Unternehmensvertriebszyklen verbessern.
- Wettbewerbs- und Umsatzintelligenz verwalten: Übernehmen Sie die Leitung des End-to-End-Programms für Wettbewerbs- und Umsatzintelligenz, um Differenzierung, Positionierung und verbesserte Gewinnquoten im Vertrieb, in der Lösungsberatung und im Produktmarketing voranzutreiben.
- Strategische und wettbewerbsorientierte Deals unterstützen: Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs- und Lösungsberatungsteams an hochwirksamen Möglichkeiten zusammen und bieten Sie Anleitung zur Deal-Strategie, Positionierung, Einwänden und wettbewerbsorientiertem Storytelling.
- Wettbewerbliche Demonstrationen und Executive-Narrative ermöglichen: Stärken Sie die Differenzierung in Bewertungen und komplexen Unternehmenskäufen durch den Einsatz wettbewerblicher Demonstrationsstrategien und Storytelling auf Führungsebene.
- Wettbewerbsfähige Schulungsressourcen aufbauen: Entwickeln und pflegen Sie Battle Cards, Wettbewerber-Briefings, Leitfäden zur Handhabung von Einwänden, „Warum wir gewinnen“-Botschaften und Feldspielbücher, um eine konsistente Ausführung im Feld sicherzustellen.
- Gewinn-/Verlust- und Partnerintelligenz-Einblicke leiten: Führen Sie strukturierte Gewinn-/Verlustanalysen durch und richten Sie Feedbackschleifen mit Partnern ein, um umsetzbare Einblicke zu Wettbewerbern, Branchen, Anwendungsfällen und Verkaufsbewegungen zu generieren.
- Partnerzusammenarbeit und -intelligenz vorantreiben: Bauen und pflegen Sie starke Feedbackschleifen mit Partner-Managern und strategischen Partnern auf, um wettbewerbliche Einblicke, Marktfeedback, Implementierungslernen und Kundenwahrnehmungen zu sammeln.
- Web-Reputation und wettbewerbliche GEO stärken: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Produktmarketing und Marketing zusammen, um die Wettbewerbspositionierung, Konsistenz der Botschaften, Web-Reputation und Initiativen zur Generativen Engine Optimierung (GEO) zu verbessern.
Ihr Profil
- Über 8 Jahre Erfahrung in Wettbewerbsintelligenz, Produktmarketing oder Lösungsberatung/Vorverkauf im EPM-Bereich; frühere Erfahrungen mit Jedox sind stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, wirkungsvolle Schulungsprogramme und wettbewerbliche Werkzeuge zu erstellen und Feldinformationen zu übersetzen.
- Starke Fähigkeit, Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen in Leitlinien, Empfehlungen und Geschäftsauswirkungen umzusetzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung strategischer Möglichkeiten und komplexer Situationen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Lösungsberatung.
- Solides Verständnis von Marktpositionierung, wettbewerblicher Differenzierung, Analystenwahrnehmung und EPM-Produkten.
- Starkes Geschäftswissen, Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Zudem eine neugierige, proaktive Arbeitsweise in einem schnelllebigen Umfeld.
Revenue & Competitive Intelligence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jedox AG
Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Jedox kreatives Denken und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Die Position des Revenue & Competitive Intelligence Managers ermöglicht es Ihnen, direkt zur Wettbewerbsstrategie beizutragen und dabei von einem engagierten Team und umfangreichen Ressourcen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue & Competitive Intelligence Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Eine kurze, freundliche Nachricht kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue & Competitive Intelligence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze Storytelling, um deine Erfolge und Erfahrungen lebendig zu machen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jedox AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Revenue & Competitive Intelligence Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über Jedox, um zu verstehen, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Wettbewerbsanalyse, Produktmarketing und strategische Zusammenarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder wie sie den Erfolg in der Rolle messen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und deine Argumente logisch aufzubauen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
