Senior Frontend Engineer (m/f/d)
Senior Frontend Engineer (m/f/d)

Senior Frontend Engineer (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare, cloud-fähige Webanwendungen mit React und TypeScript.
  • Arbeitgeber: Jedox, ein globaler Marktführer im Bereich Performance Management Software.
  • Mitarbeitervorteile: Innovative Projekte, strategische Rolle und Mentoring-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Plattform mit modernen Webtechnologien und treibe Innovation voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was ist Jedox? Bei Jedox bieten wir eine hochmoderne Performance Management Plattform und Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre finanzielle und operative Leistung zu planen, zu analysieren und zu optimieren. Unsere B2B Platform-as-a-Service-Angebote bestehen aus verschiedenen Komponenten - anspruchsvoller Datenrepräsentation und Datensammlung, einer leistungsstarken Planungsengine und Datenintegration - entwickelt von unseren spezialisierten Produktteams. Um unsere Vision als "Digital Business Partner" voranzutreiben, erweitern wir unser Engineering-Team und suchen einen Full-Stack Software Engineer, der hilft, die nächste Generation unserer Plattformdienste und Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln.

Ihr Profil:

  • 8+ Jahre Berufserfahrung als Frontend- oder Full-Stack-Engineer.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Fokus auf Qualität, sauberen Code und Teamarbeit.
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX/UI-Designern, QA und Geschäftspartnern bei technischen Initiativen.
  • Kenntnisse in modernen Technologien, z.B. React, TypeScript/JavaScript usw.
  • Starke Frontend-Fähigkeiten: HTML, CSS, responsives Design und moderne UI-Frameworks.
  • Umfangreiche Erfahrung mit skalierbaren (Micro-)Frontend-Architekturen und cloudfähigen Anwendungen.
  • Praktisches Wissen über saubere Programmierpraktiken, Entwurfsmuster sowie gründliche Unit-Tests und Integrationstests.
  • Kenntnisse in CI/CD-Tools und -Workflows (z.B. GitHub, GitHub Actions, ArgoCD; plus Jenkins/SonarQube).
  • Komfortabel in agilen Umgebungen (z.B. Scrum) mit einer Neigung zur Zusammenarbeit, Transparenz und Lieferung.

Was Sie erwartet:

  • Beitrag zur Innovation eines globalen Marktführers im Bereich Business Performance Management Software.
  • Gestaltung der Zukunft unserer Plattform und Dienstleistungen mit modernen Webtechnologien.
  • Arbeiten in einer strategischen Ingenieurrolle mit hohem Einfluss.
  • Förderung von Innovationen in einem schnell wachsenden Softwareunternehmen.

Bereit, die Transformation im Enterprise Performance Management zu leiten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Reise!

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Als Senior Frontend Engineer entwerfen, bauen und warten Sie skalierbare, cloudfähige Webanwendungen mit React, TypeScript und einer Micro-Frontend-Architektur.
  • Sie übernehmen Verantwortung für moderne Frontends und Systemintegrationen - während Sie die Codequalität, CI/CD-Automatisierung und wartbare Architektur vorantreiben.
  • Sie arbeiten mit dem Produktmanager, UX/UI-Designer und QA in einem funktionsübergreifenden Team zusammen, um Anforderungen zu klären, Prioritäten abzustimmen und durch effiziente agile Entwicklung Wert zu liefern.
  • Sie betreuen auch Ingenieure durch Code-Reviews und Wissensaustausch und tragen zu funktionsübergreifenden technischen Initiativen bei, die skalierbare, resiliente Systeme gestalten.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen, entwickeln und warten von Plattform-UI-Komponenten und -Diensten unter Verwendung von React, TypeScript und anderen modernen Frontend-Technologien.
  • Implementierung von CI/CD-Pipelines und Sicherstellung der Codequalität durch das Schreiben von Tests, Durchsetzung von Standards und Wartung der Bereitstellungsautomatisierung mit Tools wie GitHub, Jenkins/GitHub Actions und SonarQube.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um technische und strategische Prioritäten abzustimmen, Anforderungen zu klären und funktionsübergreifende Arbeiten zu planen.
  • Kommunikation über Ticketsystem, Microsoft Teams und regelmäßige agile Zeremonien.
  • Mentoring von Junior Frontend Engineers - Bereitstellung technischer Anleitung, Durchführung von Code-Reviews und Unterstützung der beruflichen Entwicklung zur Verbesserung der gesamten Ingenieurausgabe.
  • Beitrag zur System- und Anwendungsarchitektur - Treffen von Designentscheidungen für skalierbare und wartbare Systeme; Evaluierung und Einführung neuer Technologien, wo dies angemessen ist; Vorantreiben funktionsübergreifender technischer Initiativen und Koordination der Bemühungen zwischen den Teams.

Transparenzhinweis: Verwendung von Künstlicher Intelligenz

Als technologiegetriebenes Unternehmen nutzt Jedox moderne Technologien - einschließlich KI - um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Bei der Rekrutierung kann KI uns unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch nicht das menschliche Urteil, sondern hilft uns, Vorurteile zu reduzieren und ein konsistentes Kandidatenerlebnis sicherzustellen. Ihre Bewerbung wird immer von echten Menschen überprüft. Wenn Sie mehr über den Prozess erfahren möchten, besuchen Sie bitte die Website unseres Partners HiPeople. Dort finden Sie Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie zu den neuesten Sicherheitsprüfungen. Dies gibt Ihnen vollständige Klarheit darüber, wie Ihre Daten geschützt und verarbeitet werden. Natürlich können Sie uns auch jederzeit kontaktieren, wenn Sie Fragen haben.

Senior Frontend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Jedox AG

Jedox ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Softwareentwicklung im Bereich Performance Management zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie React und TypeScript arbeiten können. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen, schnell wachsenden Unternehmens, das Ihnen nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gestaltung unserer Plattform bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und Innovationen.
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Kontaktperson:

Jedox AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und Feedback zu erhalten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du beherrschst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich begeistert sind von dem, was sie tun.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Ingenieure wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (m/f/d)

React
TypeScript
JavaScript
HTML
CSS
Responsive Design
Micro-Frontend Architekturen
Cloud-Ready Anwendungen
Clean Code Praktiken
Design Patterns
Unit Testing
Integration Testing
CI/CD Tools
GitHub
Agile Methoden (z.B. Scrum)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut lesbare Texte. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem Senior Frontend Engineer suchen, vergiss nicht, deine Kenntnisse in React, TypeScript und anderen modernen Technologien zu betonen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jedox AG vorbereitest

Technologien im Fokus

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Jedox verwendet, insbesondere React und TypeScript. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und QA-Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Codequalität und Best Practices

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Clean Code-Praktiken und Testmethoden zu sprechen. Sei bereit, spezifische Designmuster und CI/CD-Tools zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Codequalität zu sichern.

Agile Methoden verstehen

Da Jedox in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beigetragen hast.

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