Auf einen Blick
- Aufgaben: Agiere als operativer Sparringspartner für Sales und Management bei SaaS Deals.
- Unternehmen: Jedox, führender Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Enterprise Performance Management.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf Umsatzwachstum und enge Zusammenarbeit mit dem Executive Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit innovativen Technologien und einer Kultur von Ownership und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Skalierungsphase und positioniere Legal als Business Enabler.
- Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Vertragsverhandlung, idealerweise im SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was ist Jedox? Jedox ist einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Enterprise Performance Management. Mit unserer leistungsstarken Software ermöglichen wir Unternehmen jeder Größe, ihre Finanzplanung, Analyse und ihr Reporting deutlich smarter, effizienter und transparenter zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einer globalen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie auf einer offenen Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Innovation und einer gelebten #OneTeam‑Mentalität geprägt ist.
Deine Aufgaben:
- Sparringspartner für Sales & Management: Enge operative Zusammenarbeit mit Sales und Führungsebene sowie direkte Berichtslinie an den CFO.
- End-to-End Begleitung von SaaS Deals: Rechtliche Betreuung von Ausschreibung über Vertragsverhandlung bis zum Closing.
- Mitgestaltung von Deal-Strategien: Aktive Unterstützung insbesondere bei komplexen Enterprise- und Key-Account-Verträgen.
- Verhandlung & Strukturierung von Verträgen: Fokus auf kommerzielle Hebel, Deal Speed und hohe Abschlussquoten.
- Entwicklung skalierbarer Vertragsstandards: Aufbau und Weiterentwicklung von Playbooks, Fallback‑Klauseln und CLM‑Strukturen zur Beschleunigung der Deal‑Abwicklung.
- Ownership kommerzieller KPIs im Legal‑Prozess: Verantwortung für Kennzahlen wie Deal Cycle Time, Touchpoints und Closure Rate.
- Risikosteuerung & Guardrails: Aktive Steuerung der Risikoverteilung sowie Definition klarer Entscheidungsleitplanken.
- Einsatz von Legal Tech & AI: Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Sicherstellung von Corporate Governance und sauberem Housekeeping.
Dein Profil:
- Volljurist (m/w/d), LL.M. oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Kanzlei oder als In‑House Counsel
- Ausgeprägte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im SaaS‑/Software‑Umfeld
- Starkes Verständnis für vertriebliche Prozesse und kommerzielle Zusammenhänge
- Fähigkeit, rechtliche Risiken pragmatisch und geschäftsorientiert zu steuern
- Exzellente Verhandlungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Inhalte verständlich bis auf Executive‑Level zu vermitteln
- Strukturierte, Hands‑on‑Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Legal Tech / CLM
- Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse
Was dich bei uns erwartet:
- Du gestaltest aktiv die nächste Skalierungsphase von Jedox und hast direkten Einfluss auf Enterprise‑Deals und Umsatzwachstum.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Finance und dem Executive Team sowie direkte Berichtslinie an den CFO.
- Legal als Wachstumstreiber: Du positionierst Legal als echten Business Enabler und gestaltest Prozesse, Standards und Strukturen nachhaltig mit.
- Innovatives OneTeam‑Umfeld: Dynamisches SaaS‑Setting, moderne Legal Tech & AI und eine Kultur von Ownership, Vertrauen und Customer Success.
Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft. Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden. Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden.
Senior Legal Counsel (m/w/d) – Business Partnering & Deal Execution (SaaS) Arbeitgeber: Jedox AG
Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur fördert, die von Vertrauen und Innovation geprägt ist. Als Senior Legal Counsel (m/w/d) hast du die Möglichkeit, aktiv an der Skalierung des Unternehmens mitzuwirken und in einem dynamischen SaaS-Umfeld zu arbeiten, das moderne Legal Tech und AI nutzt. Zudem bieten wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, als echter Business Enabler Prozesse nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (m/w/d) – Business Partnering & Deal Execution (SaaS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Argumente zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (m/w/d) – Business Partnering & Deal Execution (SaaS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Recht und die SaaS-Branche durchscheinen.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jedox AG vorbereitet
✨Verstehe die SaaS-Welt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen im SaaS-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik von Softwareverträgen verstehst und wie sie sich auf den Verkaufsprozess auswirken.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du typische Szenarien durchspielst. Sei bereit, deine Strategien zur Risikosteuerung und zur Maximierung der Dealgeschwindigkeit zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe rechtliche Inhalte erfolgreich an nicht-juristische Stakeholder vermittelt hast. Deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, ist entscheidend.
✨Kenntnis über Legal Tech
Informiere dich über aktuelle Legal Tech-Tools und deren Anwendung in der Vertragsverwaltung. Zeige, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Effizienz und Compliance zu steigern.
