AI Platform Engineer (m/f/d)

Was ist Jedox? Bei Jedox helfen wir Unternehmen, für eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Software für Enterprise Performance Management (EPM) ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, vorherzusagen und zu analysieren – alles auf einer intuitiven Plattform.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Als AI Platform Engineer entwerfen und liefern Sie zuverlässige, sichere und leistungsstarke KI-Systeme, die die Art und Weise verändern, wie Organisationen mit Daten interagieren und Arbeitsabläufe automatisieren.
• Sie sind verantwortlich dafür, dass alle KI-Lösungen Produktionsstandards erfüllen, quantifizierbaren Wert liefern und mit Jedox' Fokus auf wirkungsvolle Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung übereinstimmen.
• Entwurf und Betrieb von KI-Plattformen: Aufbau und Verwaltung der Unternehmens-KI-Plattform, Integration mehrerer LLM-Anbieter mit Routing, Fallback-Strategien und Kostenkontrolle.
• Entwicklung wiederverwendbarer KI-Dienste: Entwicklung skalierbarer APIs und Dienste zur Unterstützung von Agenten, Co-Piloten und Geschäftsanwendungen in der gesamten Organisation.
• Aufbau intelligenter Agenten und Arbeitsabläufe: Entwurf autonomer und Multi-Agenten-Systeme, die in der Lage sind, komplexe Geschäftsprozesse zu planen und auszuführen.
• Ermöglichung von Unternehmensintegrationen: Förderung der End-to-End-Automatisierung durch Verbindung von KI-Lösungen mit Unternehmensplattformen wie Microsoft 365, SharePoint, Salesforce und Jedox.
• Implementierung von RAG-Architekturen: Entwicklung fortschrittlicher Abrufsysteme unter Verwendung hybrider Suche, Vektordatenbanken und semantischer Indizierung zur Gewährleistung genauer, fundierter Ausgaben.
• Optimierung der KI-Leistung: Sicherstellung einer hohen Systemzuverlässigkeit bei gleichzeitiger Überwachung und Verbesserung der Latenz, Kosteneffizienz und Inferenzleistung.
• Einrichtung von Bewertungsrahmen: Definition von Metriken und Teststrategien zur Sicherstellung der Genauigkeit der KI, Erkennung von Halluzinationen und Bewertung ihrer Gesamtqualität.
• Sicherstellung der KI-Sicherheit und -Governance: Aufrechterhaltung von Compliance und Vertrauenswürdigkeit durch Implementierung von Schutzmaßnahmen, Überwachungssystemen und Governance-Rahmen.
• Management des KI-Lebenszyklus: Überwachung der Prompt-Versionierung, Modellverwaltung und CI/CD-Pipelines zur Aufrechterhaltung robuster Produktionsbereitstellungen.

Ihr Profil

• 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 3+ Jahre in der Bereitstellung produktionsreifer KI-Anwendungen.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Unternehmens-KI-Lösungen, die von echten Nutzern verwendet werden.
• Starke Expertise in LLMs, RAG und KI-Agenten, einschließlich Multi-Agenten-Systemen und der Integration von Geschäftsprozessen.
• Solide Programmierkenntnisse (Python) und Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken (APIs, Docker, CI/CD).
• Starkes Verständnis von cloud-nativen Architekturen (insbesondere Azure), Vektordatenbanken und semantischer Suche.
• Praktische Erfahrung mit führenden KI-Plattformen (z.B. Azure OpenAI, AWS Bedrock, Copilot Studio).
• Vertrautheit mit KI-Frameworks (z.B. LangChain, LangGraph), Beobachtbarkeit und KI-Governance.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich.

Über uns

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Unternehmensplanung, Budgetierung und Prognose für Finanzen, Vertrieb und andere Geschäftsbereiche mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und greifbaren Kundenwert zu bieten.

Unsere Werte

Bei Jedox sind wir stolz auf unsere grundlegenden Unternehmenswerte, die unseren Erfolg als Team antreiben. Unser Wachstumsdenken ermutigt uns, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und zu innovieren. Wir arbeiten zusammen als #OneTeam OneJedox, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz in allem, was wir tun.

Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen.

Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminieren nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.