Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Transformation und entwickle innovative Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Jedox, ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in KI oder digitaler Transformation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Was ist Jedox? Bei Jedox helfen wir Unternehmen, für eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Software für Enterprise Performance Management (EPM) ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, vorherzusagen und zu analysieren – alles auf einer intuitiven Plattform.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Als AI Transformation Lead sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung einer unternehmensweiten AI-Strategie, die sicherstellt, dass die Geschäftsziele mit technologischen Innovationen in Einklang stehen.
- Führen Sie transformative Projekte durch, etablieren Sie skalierbare Strukturen und liefern Sie messbaren Wert durch AI in der gesamten Organisation.
- Fördern Sie die interne AI-Adoption: Identifizieren und priorisieren Sie hochwirksame AI-Anwendungsfälle in internen Funktionen und Teams.
- Stellen Sie sicher, dass AI-Initiativen für interne Nutzer greifbare Ergebnisse liefern, wie z.B. erhöhte Produktivität, reduzierte Kosten und verbesserte Servicequalität.
- Entwickeln Sie eine interne AI-Plattform, um die Adoption in den Abteilungen zu ermöglichen.
- Leiten Sie das interne AI Governance Forum zur Priorisierung von Anwendungsfällen und Ressourcenallokation.
- Konsolidieren Sie fragmentierte interne AI-Initiativen in ein konsistentes Betriebsmodell.
- Überprüfen Sie interne Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Führungskräften.
- Arbeiten Sie mit HR und der Führung zusammen, um AI-Kompetenz und -Befähigung im gesamten Unternehmen zu fördern.
- Verfolgen und definieren Sie Erfolgsmessungen, einschließlich interner Adoptionsraten und Produktivitätssteigerungen.
- Arbeiten Sie mit rechtlichen, sicherheitsrelevanten und datenschutzrechtlichen Teams zusammen, um eine sichere und konforme interne AI-Nutzung zu gewährleisten.
- Agieren Sie als strategischer Partner für interne Stakeholder und arbeiten Sie eng mit den Engineering-Teams zusammen.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in AI, digitaler oder Produktivitätsumwandlung mit Führungserfahrung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von AI- oder Automatisierungsinitiativen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen.
- Solides Verständnis von Unternehmens-AI mit pragmatischer Denkweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch.
Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Unsere Kultur wird von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Innovationsengagement geprägt. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen.
Einige Vorteile umfassen:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
- Großzügige Urlaubszeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Karrierewachstumspläne, die zu Ihrem Weg passen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unternehmensrabatte bei vielen Marken und Produkten.
Jedox setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminiert nicht aufgrund von Farbe, Religion, Nationalität, Geschlecht oder anderen geschützten Status.
AI Transformation Lead (m/f/d) Arbeitgeber: jedox
Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Jedox das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliches Wachstum durch individuelle Karrierepläne und Schulungen. Die zentrale Lage der Büros und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es einfach, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, während die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eine hohe Effizienz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz gewährleisten.
