Support Engineer - Global Support (m/f/d) in Boston

Support Engineer - Global Support (m/f/d) in Boston

Boston Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Kunden und liefere herausragenden Support.
  • Unternehmen: Jedox, ein führendes Unternehmen im Bereich Performance Management mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supports mit modernster Technologie und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Support und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was ist Jedox? Bei Jedox bieten wir eine hochmoderne Performance Management Plattform und Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre finanzielle und operative Leistung zu planen, zu analysieren und zu optimieren. Unsere B2B Platform-as-a-Service-Angebote bestehen aus verschiedenen Komponenten - anspruchsvoller Datenrepräsentation und Datensammlung, einer leistungsstarken Planungsengine und Datenintegration - entwickelt von unseren spezialisierten Produktteams.

Um unsere Vision des "Digital Business Partner" voranzutreiben, erweitern wir unser Engineering-Team und suchen einen Support Engineer, der als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden fungiert und als erster Ansprechpartner dient, um ein herausragendes Support-Erlebnis zu bieten. Durch den Einsatz von KI-gestützten Tools werden Sie schnell Probleme triagieren, untersuchen und lösen, während Sie auch Lösungen überprüfen und validieren, um sicherzustellen, dass sie von höchster Qualität sind, bevor sie mit den Kunden geteilt werden.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Ticketmanagement: Reagieren Sie auf Tickets gemäß SLAs und setzen Sie die richtige Priorität bei der Einreichung.
  • Fall-Triage & Klassifizierung: Triage, klassifizieren und bereichern Sie eingehende Tickets, um sicherzustellen, dass sie zeitnah und effektiv bearbeitet werden.
  • Validierung von KI-Lösungen: Validieren und überprüfen Sie KI-generierte Lösungsvorschläge, bevor Sie diese mit dem Kunden teilen.
  • Kundenkommunikation: Bieten Sie positive und informative Kommunikation schriftlich und mündlich (E-Mail, Telefon und Video).
  • Cloud-Administration: Implementieren Sie Konfigurationsänderungen für Cloud-Kunden, geben Sie Informationen zu Jedox Cloud-Einstellungen und erstellen Sie Kundenportal-Konten.
  • Escalation Management: Überprüfen Sie die Support-Verantwortung für neue Tickets und eskalieren Sie diese bei Bedarf an den Senior-Expert-Pool.
  • Fallverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Eskalationen, verfolgen Sie diese und lösen Sie sie zufriedenstellend, und verwalten Sie proaktiv Ihren Arbeitsbereich.
  • Wissensaustausch & Prozessverbesserung: Tragen Sie zur Wissensdatenbank und zur kontinuierlichen Verbesserung der Support-Prozesse bei.

Ihr Profil

  • Über drei Jahre Erfahrung im SaaS/technischen Support in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, kombiniert mit hervorragenden zwischenmenschlichen, organisatorischen und Kundenfähigkeiten.
  • Solide technische Expertise in Windows- und Linux-Systemen, Webservern, Cloud-Diensten, Datenbanken und Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Kubernetes, Docker, Azure, ITIL, SRE-Praktiken und Salesforce Service Cloud.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Verfügbarkeit, hauptsächlich während der Geschäftszeiten der Pazifischen Zeit, um Kunden und Teams in Amerika zu unterstützen (keine Schichtarbeit erforderlich).

Über uns

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Unternehmensplanung, Budgetierung und Prognosen für Finanzen, Vertrieb und andere Geschäftsbereiche mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und greifbaren Kundennutzen zu bieten. Ständige Innovation hat uns zu einem führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.

Unsere Werte

Bei Jedox sind wir stolz auf unsere grundlegenden Unternehmenswerte, die unseren Erfolg als Team antreiben. Unser Wachstumsdenken ermutigt uns, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und zu innovieren, und uns zu neuen Höhen zu treiben. Wir arbeiten zusammen als #OneTeam OneJedox, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz in allem, was wir tun. Wir führen mit Präzision aus und halten uns an die höchsten Standards der Exzellenz, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Unser Fokus auf Menschenzentriertheit stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Wir glauben, dass effektive Kommunikation und Engagement der Schlüssel zum Aufbau starker Beziehungen sind, sowohl intern als auch mit unseren Kunden, Partnern und Interessengruppen.

Warum sollten Sie unserem Team beitreten?

Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wenn Sie für die Zukunft planen und Ihre Ziele erreichen, nennen wir das Superplännen, und wir möchten, dass Sie dasselbe erreichen. Deshalb wird unsere Kultur bei Jedox von unserer globalen Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation geprägt. Wir bezeichnen es als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen die Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit anderen auf der ganzen Welt zu treffen, um zu arbeiten, Teamveranstaltungen abzuhalten, gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.

Die gleiche Mühe und Aufmerksamkeit werden darauf verwendet, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter innerhalb und außerhalb des Büros sicherzustellen. Einige dieser Vorteile umfassen:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten gerne als #Oneteam zusammen im Büro, genießen aber auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und unsere Arbeitszeiten selbst zu bestimmen.
  • Zeit für sich selbst nehmen: Wir bieten großzügige Urlaubszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Rentenplänen.
  • Für Ihre Zukunft planen: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um einen Karrierewachstumsplan zu erstellen, der zu Ihrem Weg passt.
  • Reduzieren Sie Ihren Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die meisten Jedox-Büros bieten eine Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel oder andere Vorteile wie Fahrradleasing.
  • Hochwirksame Arbeitsumgebung: Wir genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse.
  • Erhalten Sie Unternehmensrabatte bei vielen Marken und Produkten.

Jedox setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminiert nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.

Support Engineer - Global Support (m/f/d) in Boston Arbeitgeber: jedox

Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Jedox das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliches Wachstum. Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Transparenz und einer starken Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden, was zu einem erfüllenden und sinnvollen Arbeitsumfeld führt.

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Kontaktdaten:

jedox Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Support Engineer - Global Support (m/f/d) in Boston erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jedox anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Support Engineer - Global Support (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jedox vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Engineer - Global Support (m/f/d) in Boston mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung im SaaS-Umfeld
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kundenkommunikation
Windows und Linux Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jedox klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.