Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde dich mit Partnern und unterstütze sie bei der Nutzung unserer EPM-Software.
- Unternehmen: Jedox, ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Partnerstrategie und mache einen echten Unterschied in einem wichtigen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Was ist Jedox? Bei Jedox helfen wir Unternehmen, für eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Software für Enterprise Performance Management (EPM) ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, vorherzusagen und zu analysieren – alles auf einer intuitiven Plattform. Als führend im Gartner® Magic Quadrant™ für Finanzplanungssoftware sind wir stolz darauf, den Standard für Innovation und Kundenerfolg zu setzen. Unsere Mission? Komplexe Planung in #Superplännen zu verwandeln: der erstaunliche Moment, wenn alles genau so läuft, wie Sie es sich vorgestellt haben.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Partnerbeziehungen verwalten: Überwachung der täglichen Aktivitäten mit Partnern, um Ausrichtung und Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Win-Pläne entwickeln: Strategien zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs und des Umsatzwachstums erstellen.
- Chancen schaffen: Partner während des gesamten Verkaufszyklus unterstützen und bei Vorschlägen und RFP-Prozessen zusammenarbeiten.
- Umsatz prognostizieren: Wöchentliche Prognosen über erwartete umsatzgenerierende Aktivitäten bereitstellen.
- Partnerfähigkeiten aktivieren: Schulungen und Zertifizierungen über die Jedox Pre-Sales und Partnerakademie erleichtern.
- Gemeinsame Marketingprogramme durchführen: Mit dem Marketing an Webinaren, Veranstaltungen und Co-Marketing-Kampagnen zusammenarbeiten.
- Leistung überwachen: Regelmäßige Überprüfungen durchführen, um den Erfolg der Partner zu verfolgen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
- Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Eng mit den Teams für direkten Vertrieb, Kundenengagement und Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten, um Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten zu maximieren.
- Jedox bei Veranstaltungen vertreten: An Partner- und Jedox-Veranstaltungen teilnehmen, um Beziehungen und Markenpräsenz zu stärken.
Ihr Profil
- Nachweisliche Erfahrung in einer SaaS-Anbieterumgebung, idealerweise im Bereich Channel Enablement oder Partnervertrieb im Data/BI/EPM-Bereich.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Erfolgsbilanz bei der Erreichung von monatlichen/vierteljährlichen Verkaufszielen.
- Technisches Bewusstsein für den EPM-Markt und die Fähigkeit, Partnerprofile und Win-Pläne zu erstellen.
- Ansteckende Energie, Begeisterung und eine kollaborative Denkweise.
- Fließend in Englisch.
- Teamgeist, Demut und eine Leidenschaft für den Erfolg.
Was bieten wir Ihnen?
- Seien Sie Teil eines globalen Marktführers im EPM mit starker Präsenz im UK.
- Teil einer kollaborativen #OneTeam-Kultur sein, die Innovation und Kundenerfolg schätzt.
- Die Möglichkeit, die Partnerstrategie zu gestalten und einen echten Einfluss in einer Schlüsselregion zu haben.
- Zugang zu kontinuierlichem Lernen und Entwicklung durch die Jedox Academy.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Transparenzhinweis: Verwendung von Künstlicher Intelligenz
Als technologiegetriebenes Unternehmen nutzt Jedox moderne Technologien – einschließlich KI – um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Bei der Rekrutierung kann KI uns dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch nicht das menschliche Urteil, sondern hilft uns, Vorurteile zu reduzieren und ein konsistentes Kandidatenerlebnis zu gewährleisten. Ihre Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft.
Über uns
Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Prognose für Finanzen, Vertrieb und andere Geschäftsbereiche mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und greifbaren Kundennutzen zu bieten. Ständige Innovation hat uns zu einem führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.
Unsere Werte
Bei Jedox sind wir stolz auf unsere grundlegenden Unternehmenswerte, die unseren Erfolg als Team antreiben. Unser Wachstumsdenken ermutigt uns, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und zu innovieren, und uns zu neuen Höhen zu treiben. Wir arbeiten zusammen als #OneTeam OneJedox, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz in allem, was wir tun. Wir führen mit Präzision aus und halten uns an die höchsten Standards der Exzellenz, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Unser Fokus auf Menschenzentrierung stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Wir glauben, dass effektive Kommunikation und Engagement der Schlüssel zum Aufbau starker Beziehungen sind, sowohl intern als auch mit unseren Kunden, Partnern und Interessengruppen.
Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wenn Sie für die Zukunft planen und Ihre Ziele erreichen, nennen wir das Superplännen, und wir möchten, dass Sie dasselbe erreichen. Deshalb wird unsere Kultur bei Jedox von unserer globalen Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation geprägt. Wir bezeichnen es als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit einander auf der ganzen Welt zu treffen, um zu arbeiten, Teamveranstaltungen zu organisieren, um Zeit miteinander zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Die gleiche Mühe und Aufmerksamkeit werden darauf verwendet, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter im und außerhalb des Büros sicherzustellen. Einige dieser Vorteile umfassen:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten gerne gemeinsam in den Büros als #Oneteam, genießen aber auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und unsere Arbeitszeiten selbst zu bestimmen.
- Zeit für sich selbst nehmen: Wir bieten großzügige Urlaubszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Rentenplänen.
- Für Ihre Zukunft planen: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um einen Karrierewachstumsplan zu implementieren, der zu Ihrem Weg passt.
- Reduzieren Sie Ihren Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die meisten Jedox-Büros bieten eine Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel oder andere Vorteile wie Fahrradleasing.
- Hochwirksame Arbeitsumgebung: Wir genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse.
- Erhalten Sie Unternehmensrabatte bei vielen Marken und Produkten.
Jedox setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und diskriminiert nicht aufgrund von Hautfarbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.
Channel Manager - EPM Software (m/f/d) Arbeitgeber: jedox
Jedox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Jedox das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliches Wachstum durch individuelle Karrierepläne und Schulungen. Die zentrale Lage der Büros und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es einfach, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, während die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eine hohe Effizienz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Manager - EPM Software (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jedox anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Channel Manager - EPM Software (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jedox vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Manager - EPM Software (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jedox klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.