Channel Manager (m/w/d)

Was ist Jedox? Bei Jedox unterstützen wir Unternehmen dabei besser zu planen. Unsere Enterprise-Performance-Management-(EPM)-Software ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Fachabteilungen, Budgetierungen, Forecasts und Datenanalysen in einer einzigen intuitiven Plattform durchzuführen. Als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Finanzplanungssoftware setzen wir Maßstäbe in Innovation und Kundenerfolg.

Deine Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften.
• Partnerakquisition und -entwicklung: Identifikation neuer strategischer Partner und Ausbau bestehender Beziehungen.
• Go-to-Market-Strategien: Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebs- und Marketinginitiativen.
• Co-Selling & Pipeline Management: Unterstützung der Partner bei der Generierung von Leads und Opportunities.
• Enablement: Schulung und Unterstützung der Partner in Bezug auf Produkte, Lösungen und im Vertrieb.
• Performance-Monitoring: Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Marketing, Produktmanagement).

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner-Management im SaaS Umfeld.
• Fundierte Branchenkenntnisse - idealerweise im Bereich EPM oder BI sind von Vorteil.
• Verhandlungsstärke, strukturierte Arbeitsweise, effektive und zielorientierte Kommunikation.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren.
• Strategisches Denken und Fähigkeit komplexe Beziehungen zu managen.
• Hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität.
• Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch.

Über uns: Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.

Unsere Werte: Der Erfolg unseres #OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten. Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen.

Warum solltest du in unser Team kommen? Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Unsere Kultur bei Jedox ist geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Einige dieser Benefits sind:

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
• Karriereplanung in Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten.
• Zentrale Lage der Büros mit guter Erreichbarkeit.
• Getränke, Kaffee, Obst und Müsli in den Büros.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.

Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status.