Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der KI-Innovation bei Jedox und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Jedox ist ein führendes Unternehmen für Unternehmensleistungsmanagement-Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams und strategisches Denken im Bereich KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was ist Jedox? Bei Jedox helfen wir Unternehmen, für eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Software für Enterprise Performance Management (EPM) ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Daten zu budgetieren, vorherzusagen und zu analysieren – alles auf einer intuitiven Plattform. Wir haben die Mission, komplexe Planungen in #Superplännen zu verwandeln: den erstaunlichen Moment, in dem alles genau so läuft, wie Sie es sich vorgestellt haben.
Ihre Verantwortlichkeiten
- In dieser Rolle leiten Sie die strategische und operative Entwicklung der KI-Innovationsfunktion über die Jedox-Plattform.
- Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung zusammen, koordinieren abteilungsübergreifende Initiativen, stellen eine KPI-gesteuerte Lieferung sicher und unterstützen die kontinuierliche Entwicklung der Fähigkeiten innerhalb des KI-Innovationsteams.
- Führung des Engineering-Plattform-KI-Innovationsteams zur kontinuierlichen KPI-gesteuerten Innovation in einem multi-funktionalen Umfeld.
- Zusammenarbeit mit VP Engineering und technischer Leitung, um die KI-Innovation der Plattform mit der Unternehmens-, Produkt- und Ingenieursstrategie in Einklang zu bringen.
- Entwicklung des KI-Innovationsteams, einschließlich Kapazitätsplanung und Fähigkeitserweiterung.
- Strategische Leitung für die KI-Innovation der Engineering-Plattform zusammen mit dem Engineering Leadership Team.
- Budgetplanung, Kostenkontrolle, Berichterstattung und Kosteneinsparungen für das KI-Innovationsteam verwalten.
- Koordination mit dem KI-Innovationskompetenzzentrum, Produktmanagern, Beratern, Kundenservice, Support und Cloud-Operationen.
- Management der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit für leistungsorientierte KI-Innovationslieferung.
- Förderung der Einführung von KI-bezogenen Innovationen und Forschungsergebnissen auf der Jedox-Plattform.
Ihr Profil
- Sie führen funktionsübergreifende Teams mit Klarheit und Vertrauen.
- Sie denken strategisch über KI-Produktinnovationen nach, umarmen Agilität und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Offene Kommunikation, konstruktive Problemlösung und ergebnisorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Berufserfahrung als Führungskraft mit mehreren funktionsübergreifenden Teams für innovative KI-Entwicklung.
- Strategisches Denken für KI-Produktinnovation.
- Verständnis von Agilität und Teamempowerment.
- Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Wissen über FP&A-Tools ist optimal.
Wir suchen einen erfahrenen Innovationsleiter, der die KI-Fähigkeiten über die Jedox-Plattform vorantreibt. Diese Rolle ist entscheidend für die Beschleunigung strategischer KI-Initiativen und die Förderung einer starken Zusammenarbeit zwischen den Teams.
Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Unsere Kultur wird von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation geprägt.
Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. Wir genießen es auch, uns regelmäßig (online oder persönlich) mit einander zu treffen, um gemeinsam zu arbeiten, Teamveranstaltungen zu haben, Zeit miteinander zu verbringen und Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Einige der Vorteile umfassen:
- Flexible Arbeit: Wir arbeiten gerne zusammen in den Büros als #Oneteam, genießen aber auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und unsere Arbeitszeiten selbst zu bestimmen.
- Genügend Zeit für sich selbst: Wir bieten großzügige Urlaubszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Rentenplänen.
- Planen Sie Ihre Zukunft: Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um einen Karrierewachstumsplan zu erstellen, der zu Ihrem Weg passt.
- Reduzieren Sie Ihren Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
- Hochwirksame Arbeitsumgebung: Wir genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Erhalten Sie Unternehmensrabatte bei vielen Marken und Produkten.
Jedox setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminiert nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.
Head of Platform AI Innovation (m/f/d) Arbeitgeber: jedox
Kontaktperson:
jedox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Platform AI Innovation (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Firma verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Platform AI Innovation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres #Oneteam werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit der Rolle des Head of Platform AI Innovation zusammenhängen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Jedox zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jedox vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Jedox vertraut, wie Teamarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Head of Platform AI Innovation zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast oder innovative AI-Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du strategisch denkst. Frage nach der langfristigen Vision für die AI-Innovation bei Jedox und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur offenen und respektvollen Kommunikation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme konstruktiv gelöst hast und sei bereit, diese Ansätze im Interview zu teilen. Das wird dir helfen, als Teamplayer wahrgenommen zu werden.