Lead Cloud Platform Engineer (m/f/d)

Was ist Jedox? Bei Jedox helfen wir Unternehmen, für eine bessere Zukunft zu planen. Unsere Software für Enterprise Performance Management (EPM) ermöglicht es Finanz-, Vertriebs- und anderen Abteilungen, Budgets zu erstellen, Prognosen zu erstellen und Daten zu analysieren - alles auf einer intuitiven Plattform.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Leiten und Mentoren von Ingenieuren: Geben Sie Anleitung, Coaching, technische Entscheidungsfindung und Code-Reviews, um ein leistungsstarkes Ingenieurteam zu unterstützen.
• Besitzen Sie die technische Roadmap: Agieren Sie als technischer Produktverantwortlicher, übersetzen Sie Plattformziele in umsetzbare Prioritäten und stellen Sie die erfolgreiche Ausführung gemeinsam mit Ihrem Team sicher.
• Kollaboration über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie mit den Teams für Engineering, Produktmanagement, Support und anderen zusammen, um produktbezogene Funktionen und Plattformverbesserungen umzusetzen.
• Fördern Sie bewährte Verfahren in der Cloud: Stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits- und regulatorischen Standards sicher, indem Sie die Einführung moderner Cloud-Technologien fördern.
• Vorantreiben von KI-gesteuerten Lösungen: Leiten Sie Initiativen, die KI integrieren, um Automatisierung, Effizienz und Plattformfähigkeiten zu verbessern.
• Sicherstellen von hochwertiger Dokumentation: Halten Sie klare, genaue und umfassende Dokumentationen der Systemarchitektur, APIs und Plattformkomponenten aufrecht.
• Fördern von Innovation und Teamarbeit: Kultivieren Sie Kreativität, kontinuierliche Verbesserung und starke Zusammenarbeit in einem multidisziplinären, multiprojektlichen Umfeld.
• Lösen komplexer Herausforderungen: Gehen Sie herausfordernde technische Probleme mit Neugier, Entschlossenheit und einer lösungsorientierten Denkweise an.

Ihr Profil

• 6+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung cloud-nativer Lösungen.
• Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter und/oder technischer Produktverantwortlicher, idealerweise in DevOps, Cloud-Entwicklung oder Plattformengineering.
• Starke praktische Kenntnisse von Cloud-Diensten (Azure bevorzugt), Kubernetes (AKS bevorzugt) und Helm.
• Erfahrung in der Implementierung von GitOps-Praktiken ist erforderlich.
• Vertrautheit mit Tools wie ArgoCD, GitHub, Crossplane und Keda.
• Fähigkeit, technische Aufgaben in Sprint-Umgebungen zu planen und zu verwalten.
• Hochmotiviert, kontinuierlich zu lernen und Fähigkeiten zu entwickeln.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit starkem Augenmerk auf Details.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft der Jedox Cloud-Plattform.
• Die Möglichkeit, mit modernen cloud-nativen Technologien und innovativen KI-Lösungen zu arbeiten.
• Eine kollaborative, unterstützende Arbeitskultur, die in den Werten #OneTeam verwurzelt ist.
• Chancen für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
• Starke funktionsübergreifende Exposition in einer internationalen Organisation.

Über uns

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Unternehmensplanung, Budgetierung und Prognosen für Finanzen, Vertrieb und andere Geschäftsbereiche mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und greifbaren Kundenwert zu bieten.

Unsere Werte

Bei Jedox sind wir stolz auf unsere grundlegenden Unternehmenswerte, die unseren Erfolg als Team antreiben. Unser Wachstumsdenken ermutigt uns, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und zu innovieren, und uns zu neuen Höhen zu treiben. Wir arbeiten zusammen als #OneTeam OneJedox, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz in allem, was wir tun.

Warum sollten Sie unserem Team beitreten? Bei Jedox möchten wir, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist dieses aufregende Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen Teammitglieder, persönliche und berufliche Entwicklung zu verfolgen, einschließlich interner und externer Schulungen und Zertifizierungen.

Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und diskriminieren nicht aufgrund von Farbe, Religion oder Glauben, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften in den geografischen Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.